転職エージェントおすすめTOP10を徹底比較!人気ランキングを大公開

おすすめの転職エージェントLP
転職エージェントのおすすめトップ3
リクルートエージェントロゴ1.リクルートエージェント・転職エージェント最大手
・日本最大級の求人数NO.1
・20代〜幅広い年齢層&豊富な業種の求人を扱う

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DODAロゴ2.dodaエージェント・280,000件以上の求人数
・転職サイトとしても利用可能
・初めての転職エージェントにおすすめ

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ビズリーチ ロゴ3.ビズリーチ・ハイクラス求人の取り扱い数NO.1
・年収2,000万円を超える求人を多数保有
・30代におすすめの転職エージェント

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1人での転職活動に不安を抱えている方には、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントは、厚生労働省から許可を得ないと運営できません。
厚生労働大臣許可番号を取得している事業所は、2024年3月に厚生労働省が発表した「職業紹介事業報告書の集計結果(令和4年度)」をみると29,218社あります。

大手からマイナーなところまで数多くの転職エージェントが存在しているため、どこを使えばいいのか迷ってしまう方も多いはず。

そこで今回は、おすすめの転職エージェントを人気ランキング形式で解説します。
年代や特徴・職業別にもご紹介しているので、自分に合った転職エージェントを見つけられるでしょう。

失敗しない選び方や上手く利用するコツも解説しているので、ぜひ参考にしてください。

【当記事の監修者情報】

監修者:鈴木けんすけさん

株式会社hitocolor
代表取締役社長  鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。


【経歴】

1980年(昭和55年) 神奈川県出身
2000年4月 株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月 個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月 KDDI株式会社に入社
2016年9月 株式会社hitocolorに参画
2017年6月 同、執行役員に就任
2018年4月 同、取締役に就任
2019年4月 同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

>>監修者詳細ページはこちら


【会社HP】
株式会社hitocolor

転職エージェントおすすめ人気ランキングTOP10

ここからは、当サイトおすすめの転職エージェントを人気ランキング形式でご紹介します。

転職エージェント
ランキング
おすすめな人人気の理由公開求人非公開求人
第1位リクルートエージェントロゴリクルートエージェント
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すべての転職者転職支援実績No.1を誇る最大手の総合型転職エージェント394,720件346,198件
第2位DODAロゴdodaエージェント
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転職を検討している方転職サイトとエージェントを両方行っている237,530件非公開
第3位ビズリーチ ロゴビズリーチ
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高収入・ハイクラス転職を検討している方管理職や専門職などに特化した国内最大級のハイクラス求人を揃える115,271件非公開
第4位ワークポート ロゴワークポート
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IT・WEB系の転職を検討している方18年の実績を持つ優秀な転職エージェント96,042件非公開
第5位パソナキャリア ロゴパソナキャリア
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女性の転職全国の支店数国内NO.1の転職エージェント35,975件非公開
第6位アーシャルデザイン ロゴアーシャルデザイン
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未経験分野に挑戦したい20代未経験分野の転職に強い新進気鋭の転職エージェント非公開非公開
第7位JACリクルートメント ロゴJACリクルートメント
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高収入・ハイクラス転職を検討している方40代以上を中心とした管理職・専門職の求人を揃える12,622件非公開
第8位リクルートダイレクトスカウト ロゴリクルートダイレクトスカウト
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高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービス高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービス200,000件以上
非公開
第9位ハタラクティブ ロゴハタラクティブ
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フリーター・無職の方高卒や第二新卒・フリーターなど、若年層がターゲット非公開非公開
第10位就職shop ロゴ就職Shop
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フリーター・無職の方若手の人材育成に意欲的な企業が中心に求人を掲載している非公開非公開

※公開求人/非公開求人数 2024年5月2日時点

各エージェントの特徴をご紹介するので、気になるエージェントごとに比較してみてください。

1位:リクルートエージェント|転職成功実績NO.1の転職エージェント

リクルートエージェント公式サイト

基本情報
公開求人数/非公開求人数394,720件/346,198件
※2024年5月2日時点
拠点数21拠点
対応エリア全国・海外
利用者層20代~50代
対応職種営業・販売・カスタマーサービス 企画・マーケティング・経営 管理・事務 物流・購買・貿易・店舗開発 コンサルタント 金融専門職 不動産専門職 クリエイティブ SE・ITエンジニア エンジニア(設計・生産技術・品質管理) 建築・土木・設備 医療・医薬・化粧品 その他(講師・調理師・介護など)
特徴転職支援実績No.1を誇る最大手の総合型転職エージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1を誇る最大手の総合型転職エージェントです。

【おすすめポイント】

  • 業界最多の求人数を保有している
  • 転職サポートが手厚い
  • 企業スカウトサービスがある

 

求人数の多さに魅力があり、公開・非公開合わせて25万件以上もの求人を保有しています。

扱っている業種も幅広いため、希望に限りなく近い転職先を見つけられるでしょう。

また企業から直接オファーが来るシステム「企業スカウトサービス」を導入。
企業側が採用したい人に送るので、通常の応募に比べて採用率が高い特徴があります。

ただしアドバイザーによって対応に差があることもあるので、不満を感じたときは担当変更を申し出てください。

多くの求人を見たい・幅広い選択肢から選びたい方は、リクルートエージェントに登録しましょう。

ちなみにですね、リクルートエージェントはマジ神ですよ。絶対相談した方がいい。

出典:@takafuji20|https://twitter.com/takafuji20/status/1375408739109380098

数年前に辞めていった同僚さんが、リクルートエージェント使って転職先決めたんですよって言ってたの思い出して、藁にもすがる思いで登録したら担当さんがとても良き人で安心した…。内定取れるかどうかは私の力次第なんで、アドバイスしっかり活かして頑張りたいです

出典:@nekoyanagi_1d|https://twitter.com/nekoyanagi_1d/status/1384069567022960647

リクルートエージェントの口コミ・評判を詳しく見る

2位:dodaエージェント|転職サイトとしても利用できる国内大手の転職エージェント

dodaのLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数237,530件
※2024年5月2日時点
拠点数13拠点
対応エリア全国・海外
利用者層20代後半~40代
対応業種営業 法人営業、個人営業、MR、人材コーディネーター、ファイナンシャルプランナー、ほか 企画・管理 マーケティング、商品企画、経営企画、広報、人事、総務、法務、経理、購買、ほか 事務/アシスタント 一般事務、経理事務、金融事務、営業アシスタント、秘書、受付、通訳、翻訳、ほか 販売/サービス 教育・スクール、ブライダル、美容、旅行、運輸・物流サービス、店舗・販売、バイヤー・MD、店舗開発、フード、ほか コンサルタント/士業 コンサルティングファーム、監査法人、専門事務所、ほか 金融専門職 投資銀行系業務、バックオフィス、運用、リサーチ、審査/査定、ほか 公務員/教員 ほか 国家公務員・地方公務員、教師・講師、農林水産関連職種、ほか SE/インフラエンジニア/Webエンジニア アプリ開発、インフラ、ITコンサルタント、社内SE、ヘルプデスク、データサイエンティスト、ほか 機械/電気 機械・金型設計、回路設計、生産技術、生産管理、品質管理、セールスエンジニア、サービスエンジニア・サポートエンジニア、整備士、ほか 組み込みソフトウェア 基礎研究、品質管理、評価、画像処理、音声処理、評価・デバッグ(デバッガ―)、ほか 建築/土木/不動産/プラント/設備 不動産開発、施設管理、設計、積算、施工管理、調査・解析、ほか 化学/素材/化粧品 ほか 研究、製品開発、生産管理、品質保証、評価試験、ほか 食品/香料/飼料 ほか 研究、製品開発、生産管理、品質保証、評価試験、ほか 医療系専門職 研究、臨床開発、医療・看護、薬剤、福祉、ほか クリエイティブ Web・モバイル、ゲーム、ファッション、出版、広告、映像、音楽、ほか
特徴転職サイトとエージェントを両方行っている

dodaエージェントは、転職サイトとエージェントを両方行っている国内大手の転職サービスです。

【おすすめポイント】

  • 転職フェアやセミナーが多い
  • 職種ごとに特化したアドバイザーがいる
  • 中小優良企業・地方案件も充実している

dodaでは「転職フェア」と呼ばれる企業合同説明会やセミナーを定期的に開催しています。

doda転職フェア情報

出典:doda転職フェア|doda公式サイト

転職フェアセレクトは現場担当者が同席するため、具体的な業務の話を聞けるでしょう。

また各分野で担当者が分かれているので、希望職種にあったアドバイスを受けられます。
特にエンジニアなどの専門的な業種が気になる場合は転職を有利に進められるでしょう。

ただし頻繁に連絡が来る傾向にあるので、避けたい方はその旨をエージェント側に相談してください。

dodaエージェントは転職自体が初めて・エージェントを利用したことがない方におすすめです。

今回の転職はエージェントに本当に助けられた。
マジでdoda選んで良かった…

出典:@yanma_koyanma|https://twitter.com/yanma_koyanma/status/1350073772745768963

職種は前職と一緒!やや専門的なので求人数も多くなかったけど比較的スムーズに決まったかも。dodaのエージェントさんに、曖昧でもいいけん、こういう職種、こういう働き方、みたいな希望伝えれば向こうからばんばん案件紹介してくれるので、まずはそこから選んでみるでいいと思うよ!

出典:@xxxchickeeenxxx|https://twitter.com/xxxchickeeenxxx/status/1384649416741584903

dodaエージェントの口コミ・評判を詳しく見る

3位:ビズリーチ|ハイクラス求人が豊富

ビズリーチLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数115,271件/非公開
※2024年5月2日時点
拠点数8拠点
対応エリア全国・海外
利用者層30代~50代
対応業種IT・インターネット メーカー 商社 流通・小売 コンサルティング マスコミ・メディア エンターテインメント 金融 建設 メディカル エネルギー 保険 不動産 士業 サービス 運輸・交通 物流・倉庫 その他(教育・官公庁)など
特徴管理職や専門職などに特化した国内最大級のハイクラス求人を揃える

ビズリーチ管理職や専門職などに特化した国内最大級のハイクラス転職サイトです。
転職サイトではありますが、ヘッドハンターを通せば転職エージェントと同じように使えます。

【おすすめポイント】

  • ハイクラス求人が豊富にある
  • 優秀なヘッドハンターがサポートしてくれる
  • 転職活動が周りにバレない

 

年収1,000万円以上の求人が3分の1以上と、ハイクラス求人を豊富に保有しています。
業種によっては年収2,000万円を超える求人もあり、年収アップできる可能性が高いです。

また企業が求める人材を探す4,600名のヘッドハンターから、直接スカウトを受けられます。
「企業ブロック設定」を利用すれば、転職活動が現職場にバレるのを防げるのも魅力の一つです。

ただし無料で利用できるプランにはサービスに限りがあります。
非公開求人の応募やヘッドハンターの利用は、有料プランへの移行が必要なので注意してください。

ビズリーチは自分の市場価値を知りたい・現在の年収が600万円以上の方におすすめです。

ES添削は、マヂでどこの企業でもええから人事にお願いするのが早い。
てか、本当にすごい。おすすめはビズリーチ。
ビズリーチキャンパスからアポイント取れるから便利だし、そのあとも面談とかしてくれるからめちゃくちゃ使える🤔🤔

出典:@nsqp1211|https://twitter.com/nsqp1211/status/1380065397118955521

ビズリーチ試しに登録してみたら求人いいのバチバチあるな〜
やっぱ資格強いわ。実感

出典:@tsumamito|https://twitter.com/tsumamito/status/1386729198736183297

ビズリーチの口コミ・評判を詳しく見る

4位:ワークポート|IT業界の転職に強い

基本情報
公開求人数/非公開求人数96,042件/非公開
※2,024年5月2日時点
拠点数15拠点
対応エリア全国・海外
利用者層20代~30代
対応業種ソフト開発・システムエンジニア系 クリエイティブ系 通信・インフラエンジニア系 ヘルプデスク・ユーザーサポート 研究、製品開発/品質・評価系 コンサルタント・プリセールス系 ゲーム制作関連 ものづくり系エンジニア 金融・保険・証券系 建設・土木・プラント・設備 不動産専門職 営業系 事務・管理系 経営企画・事業開発 マーケティング・プロモーション系 役員 販売・サービス系 物流・運輸・購買 製薬・創薬系 医療系専門職 福祉・保育・介護 未経験・第二新卒系 教員・公務員・その他専門職
特徴18年の実績を持つ優秀な転職エージェント

ワークポートはIT業界の転職に強く、18年の実績を持つ優秀な転職エージェント。
IT系・WEB系以外にも、営業職・ゲーム・クリエイティブ等の様々な業界の求人を保有しています。

【おすすめポイント】

  • IT・WEB業界の求人が豊富
  • 対応スピードが早い
  • 無料アプリ「eコンシェルジュ」が便利
  • エンジニア未経験者の転職もカバー

ワークポートには、各業界で勤務経験のある転職コンシェルジュが多数在籍。

丁寧なヒアリングで求職者にピッタリの企業を提案しながら、長年で培った実績と各企業との繋がりで内定へと導きます。

登録後は無料アプリから、求人検索・応募・コンシェルジュとのチャット連絡など一括で管理できるのも魅力です。

さらにワークポートでは転職サポートの一環として、エンジニアスクール「みんスク」を運営。
テキスト代も含め全て無料で利用できますので、エンジニア未経験者への支援体制も万全です。
※諸条件あり。

特に未経験からエンジニアになりたい方や、IT・WEB系企業へ転職したい方は必ず登録すべき一社です。

共有します。
ワークポート(転職サイト)にて、相談してきました。
ポートフォリオがしっかりしていれば未経験でも自社に入りやすいとのこと。
経験年数2年とかで挙げている求人は、入れないわけではなく学習していない人が応募しづらくする心理もあり。
この人と働きたいと思わせるかが大事とのこと

出典:@shuhei_308|https://twitter.com/shuhei_308/status/1275700525896433667

今日めちゃ良い日だあー💡

ワークポートさん、パソナキャリアさんに転職相談に行ってきた。

2社とも親切にアドバイス下さり自分なりの答えが出た!!

大企業を活かして、プログラミングを学べる部署に異動する!どんな手を使っても異動する!もちろんプログラミング勉強は続ける❗
燃えてきた🔥🔥

出典:@hiepita1219|https://twitter.com/hiepita1219/status/1092749033435652096

5位:パソナキャリア|全国支店数が国内NO.1の転職エージェント

パソナキャリアのLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数35,975件/非公開
※2024年5月2日時点
拠点数66拠点
対応エリア全国
利用者層20代~30代前半
対応業種事務・オフィスワーク・他 外国語事務・貿易事務 営業・販売・接客・他 IT・クリエイティブ テレマーケティング 保健師・看護師・他医療職 保育・介護・福祉 医薬・臨床・研究
特徴全国の支店数国内NO.1の転職エージェント

パソナキャリアは全国都道府県における支店数が国内ナンバーワンの転職エージェントです。

【おすすめポイント】

  • 転職サポートが手厚い
  • 幅広い職種をカバーしている
  • 女性の転職に力を入れている

パソナキャリアはアドバイザーによるサポートが手厚いことで有名です。
面接対策や履歴書添削以外に、次受かるためのアドバイスや入社後のサポートもしてもらえます。

他社に比べ求人数は少ないですが、幅広いジャンルの業種を扱っているのが嬉しいポイントです。

また女性の活躍支援に特化したチームを作るなど、女性のキャリアアップに力を入れています。

転職を考えている女性・履歴書の作成や面接が苦手な方は、パソナキャリアの登録を検討しましょう。

パソナキャリア、優しくて良かった印象あります!
面談はぜんぜんこわくないので大丈夫ですよ〜!
言いたいこと全部言っていいと思いますー。

出典:@akinoyuki|https://twitter.com/akinoyuki/status/984820503499034626

パソナキャリアさん、あまりにも対応が丁寧で今までのエージェントってなんだったの……???ってなる…。まだ求人応募段階で書類選考中だけどそれにしても丁寧…。

出典:@osrkumum|https://twitter.com/osrkumum/status/1013565391828758529

パソナキャリアの口コミ・評判を詳しく見る

6位:アーシャルデザイン|未経験分野の転職に強い転職エージェント

アーシャルデザインLP
基本情報
公開求人数/非公開求人数非公開
拠点数2拠点
対応エリア東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・宮城県
利用者層20代
対応業種営業職・エンジニア・接客販売・スポーツ関連企業など
特徴未経験分野の転職に強い新進気鋭の転職エージェント

アーシャルデザインは、未経験分野の転職に強い新進気鋭の転職エージェントです。

【おすすめポイント】

  • 選考が高実績(書類通過率70%・内定獲得率86%)
  • 相談~入社までマンツーマンで徹底サポート
  • 人柄・適正検査を組み合わせた企業選びが高精度

転職希望者が対象の中途採用部門では、20代若手を中心に転職活動を支援しています。

アーシャルデザインの魅力のひとつは、独自の繋がりを活かした非公開求人
転職アドバイザーが人柄を見極めつつ希望条件を丁寧にヒアリングし、大手や老舗企業など幅広い企業から求人を紹介してくれます。

また内部事情や求める人物像など企業の情報を細かく把握し、ミスマッチを未然に防止。
職種・業種転向に失敗するのが怖い方も、安心して転職活動を進められるでしょう。

未経験分野に挑戦したい20代の方や、キャリア形成したい第二新卒・既卒者におすすめです。

いい会社に転職サポートしてもらい、
優良企業にはいれました。
本当に本当にありがとうございます。

出典:Googleのクチコミ

様々な業界であったり、会社の話が聞けたのでとても自分にとってプラスにすることが出来た。

出典:Googleのクチコミ

7位:JACリクルートメント|転職アドバイザーによる海外転職へのアドバイスを受けられる

JACリクルートメントのLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数12,622件
※2024年5月2日時点
拠点数9拠点
対応エリア全国
利用者層30代~50代
対応業種人材・教育・e-ビジネス、エンタテインメント、マーケティング、商社、流通、物流、不動産など
特徴40代以上を中心とした管理職・専門職の求人を揃える

JACリクルートメントは、ミドルやハイクラスなどの高年収層に特化した転職エージェントです。

【おすすめポイント】

  • 高年収・エグゼクティブ求人が多い
  • 外資系や海外進出している企業への転職に強い

 

JACリクルートメントには、40代以上を中心とした管理職・専門職の求人が揃っています。

また海外進出企業への転職実績が多い点もおすすめできるポイントです。

グローバルな知識を持つアドバイザーが所属しているため、英文レジュメを作成するコツや海外でのビジネスマナーを教えてもらえます。

専門的なスキルや資格を持っている・海外で仕事をしたい方におすすめです。

関東メインになっちゃうかもだけど、jacリクルートのエージェントかなりいい!
私はずっと在宅で1日人と喋らないとかもザラにある。。。転職も考えてるよ😂

出典:@skydazs|https://twitter.com/skydazs/status/1281165687679905793

両学長が最もお勧めしている転職エージェントである”JAC Recruitment”ですが、登録した二月下旬では”紹介できる案件はありません”と一蹴されたんだけど、先週忘れたころに連絡がきた!
こんな僕のような工場員相手にもほんとに学長のいう通り丁寧に対応してくださり、ほんとに感動した☺️

出典:@osamudaira1|https://twitter.com/osamudaira1/status/1385932653036150790

JACリクルートメントの口コミ・評判を詳しく見る

8位:リクルートダイレクトスカウト|ヘッドハンティング型の転職サービス

リクルートダイレクトスカウトのLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数200,000件以上/非公開
※2,024年5月2日時点
拠点数1拠点
対応エリア全国
利用者層30代~50代
対応業種営業職、経営企画・事業企画、管理職、マーケティング職、IT技術職など
特徴高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービス

リクルートダイレクトスカウトは、人材業界最大手のリクルートが運営する高年収・ハイクラス・管理職向けの転職サービスです。

転職サイトではあるものの、エージェントサービスを利用することもできます。

【おすすめポイント】

  • ハイクラス求人が多数ある
  • ヘッドハンターがサポートしてくれる

 

リクルートダイレクトスカウトなら年収800万円~2,000万円のハイクラス転職も夢ではありません。

ヘッドハンティング型のため、レジュメを見たヘッドハンターからスカウトを受けて転職を進める流れです。

ただし希望職種を選ぶ段階で年収600万円以上しか選択できないので、現在の年収が低いとスカウトを受けられない場合もあります。

リクルートダイレクトスカウト高収入を狙う方向けの転職エージェントでしょう。

キャリアカーバーのエージェントさんは本当に丁寧だなぁ。
たまたまアタリだったのかも知れないけど。

出典:@MR60586600|https://twitter.com/MR60586600/status/1130814077641510912

とりあえず登録しただけのキャリアカーバーからいきなりパッと見の条件いいスカウトが来て動揺している

出典:@gassnake2|https://twitter.com/gassnake2/status/1375026181314027523

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判を詳しく見る

9位:ハタラクティブ|第二新卒・フリーターに特化した転職エージェント

ハタラクティブLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数非公開
拠点数6拠点
対応エリア宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・茨城県・群馬県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・広島県・岡山県・福岡県
利用者層20代
対応業種営業・販売・サービス・事務・アシスタント・不動産・建設・IT・機械・医療・福祉・物流・向上・製造・企画・管理・教育・クリエイティブ
特徴高卒や第二新卒・フリーターなど、若年層がターゲット

ハタラクティブ高卒や第二新卒・フリーターなど、若年層がターゲットの特化型転職エージェントです。


【おすすめポイント】

  • 未経験の職種への転職に強い
  • チャットツールで常に相談できる

 

他のエージェントでは社会人経験がないと難しいとされる業種(営業職など)にも、未経験からチャレンジできます。

未経験でも内定を獲得しやすいようアドバイザーがサポートしてくれるので安心してください。

また営業時間内であれば、サイト内のメールやチャットで連絡を取れるのもありがたいポイント。

ハタラクティブは、社会人未経験や第二新卒・フリーター・ニートの方におすすめです。

ハタラクティブはいいよ
いい職種に出会えるし
自分で探すよりホワイト出るし

出典:@XSiFmCIoWi5iBNQ|https://twitter.com/XSiFmCIoWi5iBNQ/status/1158727957654806534

カウンセリングの感想ですがどんな質問にでもわかりやすく丁寧に教えていただいてとてもよかったです!
僕にとってはおすすめのカウンセリングです!

出典:@7M38930S5zGM29T|https://twitter.com/7M38930S5zGM29T/status/1323198090845712386

ハタラクティブの口コミ・評判を詳しく見る

10位:就職shop|書類選考がなく全て面接から始まる転職エージェント

就職ShopのLP

基本情報
公開求人数/非公開求人数非公開
拠点数10拠点
対応エリア関東・関西
利用者層20代~30代前半
対応業種ソフトウェア・情報処理・人材・教育・メーカー・設備・商社・広告・デザイン・イベント・建築・土木・設計・不動産・建設・金融・保険・生活関連サービス・小売・宿泊・娯楽・飲食サービス
特徴若手の人材育成に意欲的な企業が中心に求人を掲載している

就職shop(就職ショップ)は、リクルートが運営する第二新卒・既卒・未経験求人を探す方に最適な転職エージェントです。

若手の人材育成に意欲的な企業が中心に求人を掲載しているので、キャリアや経歴に自信がない20代でも安心して利用できます。

【おすすめポイント】

  • 応募企業は全て書類選考なしで面接からスタート
  • 未経験からでも正社員採用可能
  • フリーター・ニートでも相談OK

 

就職shopを通した選考では、書類選考がなく全て面接から始まるのが特徴です。
書類上の経歴やキャリアで判断するのではなく、その人自身の人間性を見る会社がほとんどであるといえます。

また掲載企業の情報は、全て就職shopのスタッフが足を運んで調査したもの。
雰囲気や入社後の具体的な働き方などを事前に知ることで、入社後にギャップを感じてしまう事態を防ぐことができます。

1人1人の事情や希望に沿った就職支援をしてくれるので、自分に自信がない方でも安心して相談することができるでしょう。

Sさん(20代・男性・神奈川県)評価:★★★★☆4
就職ショップ書類選考無いからめちゃくちゃ楽。やる気があればって感じだった

Bさん(20代・男性・兵庫県)評価:★★★★★5
未経験で社内SEとってくれるとこあった!転職shopという所。他で全部落ちたから有難い。

Sさん(20代・女性・東京都)評価:★★★★☆4
うつ病とPTSDで空白期間があるんですけど、って言ったらもちろん大丈夫ですよ。と親切に対応してくれて求人も5件見せてもらえた。明日から面接続きだからがんばる

就職shopの口コミ・評判を詳しく見る

【年代別】おすすめ転職エージェント

以下では年代別におすすめの転職エージェントを紹介します。

  • 20代・30代におすすめの転職エージェント
  • 40代・50代におすすめの転職エージェント

注目すべき点は年齢によっても異なるため、該当する年代向けのエージェントを確認しましょう。

20代・30代におすすめの転職エージェント

20代・30代におすすめの転職エージェントは以下の通りです。

  • リクルートエージェント
  • ハタラクティブ
  • 就職ショップ

 

経験が浅い20代や30代の方はキャリアの軸が固まっていないことが多く、思うように転職活動が進まないもの。

ライバルより先に内定をもらうには、求人が多く大手や若手の転職に強いエージェントを利用しましょう。

リクルートエージェント|20代・30代の求人数が多い転職エージェント

大手の総合転職エージェントで求人の多さが魅力の「リクルートエージェント」。
20代から30代向けの求人が多く、アドバイザーの年齢層も近いため相談しやすい環境です。

独自に分析した業界や企業の情報提供などサポートも充実しているので、該当する年齢の方は利用を検討しましょう。

ハタラクティブ|20代のフリーター・既卒・第二新卒向け転職エージェント

ハタラクティブLP

第二新卒や新卒・既卒・フリーターなど、20代の若手層に特化している「ハタラクティブ」。
求人紹介だけでなく、転職希望者の強みを生かした転職活動のコツを教えてくれます。

また内定率も80.4%と高いため、正社員を目指す20代の方にピッタリの転職エージェントです。

就職Shop|経歴に自信がない・やりたいことが分からない20代向け転職エージェント

就職ShopのLP

リクルートが運営する若者向け就職支援サービス、就職ショップ。

経歴に自信がない・就業経験がない方でも、正社員として働ける企業の求人を掲載しています。

正社員になることが最終ゴールではなく「ぜひ働いてみたい」と思えるような会社に就職することを重視してサポートを行ってくれます。

経歴に自信がない・やりたいことが分からない20代の方には最適な転職エージェントです。

40代・50代におすすめの転職エージェント

40代・50代向けの転職エージェントをまとめました。

  • ビズリーチ
  • JACリクルートメント

 

40代や50代の方は役職に付いている方も多く、より転職活動が不安に感じるでしょう。
特に求人の質が高く、サポートも充実したエージェントの利用がおすすめです。

ビズリーチ|40代向けハイクラス求人を揃える転職エージェント

ビズリーチLP

ハイクラス人材に特化した国内最大のハイクラス転職サイトである「ビズリーチ」。
ヘッドハンターを通すことで、エージェントと同じように使うことができます。

40代向けのハイクラス求人が多いため、現在役職に付いている方でも理想の転職先を見つけられるはずです。

ヘッドハンターからのスカウトによって、希望以上の企業やポジションに出会える可能性も高いでしょう。

JACリクルートメント|40代・50代の管理職クラスの転職に特化した転職エージェント

JACリクルートメントのLP

管理職や技術職・専門職に特化している「JACリクルートメント」。
中堅クラスのマネジメント層に強みがあり、JACリクルートメントからしか応募できない独占求人も多いです。

また企業に直接訪問しており会社の文化や風土・事業戦力を把握しているので、ミスマッチの少ない転職が叶えられるでしょう。

【特徴別】おすすめ転職エージェント

以下では特徴別におすすめの転職エージェントを紹介しています。

当てはまる項目がある方はぜひ確認してください。

女性におすすめの転職エージェント

パソナキャリアのLP

女性が選ぶべき転職エージェントは「パソナキャリア」です。

パソナキャリアでは2016年から女性の活躍支援に特化した”女性活躍推進コンサルティングチーム”を発足。

希望すると女性のアドバイザーが付けてもらえるため、女性特有の悩みも相談しやすい環境です。

また絞り込みで「女性が活躍」の欄があったり、女性向けのコラムも記載されたりしています。

第二新卒におすすめの転職エージェント

リクナビネクストのLP

リクナビネクストでは、第二新卒歓迎の求人を約1万件以上扱っています。

またその中でも「ワークライフバランス重視」「キャリアアップ重視」など、自分のライフスタイルや希望に沿った求人を探すことが可能。

また自分の強みを診断したり、テンプレートに沿って入力するだけで簡単に履歴書や職務経歴書が作れるサービスも利用できます。

オファーを受け取ることもできるので、どのように就活を進めればいいか分からないという方はぜひ登録してみましょう。

フリーター・ニート・第二新卒におすすめの転職エージェント

ハタラクティブLP

フリーター・ニートの方は、社会人経験が少ない方に特化した「ハタラクティブ」がピッタリです。

学歴や職歴を問わない求人が集まっており、経歴に自信がなくても利用できます。
また履歴書・職務経歴書の添削や面接練習など、手厚い転職サポートを受けることも可能です。

アドバイザーが一緒に内定獲得を目指してくれるため、安心感を持って転職活動できるでしょう。

未経験の業種/職種におすすめの転職エージェント

未経験の業種や職種に転職したい方は「リクルートエージェント」を利用しましょう。

リクルートエージェントでは多くの求人を保有しているため、様々な条件の中から自分に合った案件を探せます。

転職未経験者や未経験業界への転職支援にもノウハウがあるので、安心して利用してください。

未経験歓迎求人は検索条件のこだわり欄から、「未経験でも可」にチェックして探しましょう。

年収アップを狙えるハイクラス向けの転職エージェント

ビズリーチLP

年収アップを狙う方には「ビズリーチ」の利用がおすすめ。

ビズリーチで保有する案件の3分の1以上は、年収1,000万円以上の求人です。
また優秀なヘッドハンターがサポートしてくれるため、ワンランク上の転職活動を行えます。

ただしビズリーチで満足のいく結果を得るには、有料プランへの登録・厳しい審査を通過する必要があるので注意しましょう。

【職業別】おすすめ転職エージェント

以下では職業ごとに特化した転職エージェントを紹介します。

 

転職したい業種が明確かつ上記に当てはまる方は、ぜひ確認してください。

IT業界におすすめの転職エージェント(SE・エンジニア)

ワークポートのLP

IT・WEB系の転職には、IT業界に強い「ワークポート」がおすすめです。
大手企業から人気の優良ベンチャー企業まで、幅広い経歴・スキルに合う44,300件の求人を保有しています。

履歴書・職務経歴書添削や面接対策など、転職成功に向けてコンシェルジュが完全サポート。
その結果が転職決定人数No.1という優れた実績に現れています。
※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ~2020年度下半期~』(2020年10月~2021年3月)の受賞実績。

また素早い対応にも定評がありますので、出来るだけスピーディーに転職先を決めたい方も安心でしょう。

外資系におすすめの転職エージェント

ランスタッドLP

外資系企業への転職を目指す方は、グローバルに展開している「ランスタッド」の利用がおすすめ。

世界39カ国の地域で活動する世界最大級の転職エージェントで、外資系企業の案件を豊富に抱えています。

世界で培ったノウハウを持つアドバイザーが、条件に合った求人を紹介してくれるでしょう。

コンサル系におすすめの転職エージェント

アクシスコンサルティングLP

コンサル系への転職を目指す方には「アクシスコンサルティング」がおすすめです。

コンサルタントのキャリアを熟知したアドバイザーが、個人に合った転職先を探してくれます。
またフェルミ推定やケース面接など、コンサル業界に特化した特殊な対策も実施。

独自の求人も多く扱っているため、コンサル業界が気になる方は登録して損はないでしょう。

看護師におすすめの転職エージェント

看護roo!転職サポートのLP

看護士の転職先を探す方には「看護roo!(看護ルー)転職サポート」の利用がおすすめです。

正社員や契約社員・パート・派遣(単発も含む)と、様々な雇用形態の求人を保有しています。
親切なアドバイザーが相談に乗ってくれるため、条件の合う転職先を見つけられるでしょう。

また求人紹介や応募書類の添削など、転職ノウハウを活かした各種の対策を無料で行ってくれるのも嬉しいポイントです。

薬剤師におすすめの転職エージェント

薬キャリエージェントのLP

転職を検討している薬剤師の方は「薬キャリエージェント」を利用しましょう。

薬キャリエージェントは、エムスリーキャリアが運営している薬剤師登録者No.1の転職サイトです。
※転職サイトでありながら、コンサルタントサービスが利用可能です。

長年の活動から医療関係の企業に信頼されており、他社にはない独自の求人情報を多数保有しています。

また正社員に限らず派遣事業にも強いので、幅広い選択肢を見つけられるでしょう。

関連記事
複数社の薬剤師求人を一度に検索したい方には、求人情報サイトの「薬キャリエージェント」がおすすめです。

薬キャリエージェントの口コミ評判と特徴を解説!薬剤師転職には利用必須の求人サイト

その他薬剤師転職サイト・転職エージェントは以下の記事でご紹介しています↓

【2024】薬剤師におすすめの転職サイトを徹底比較 | TOP14社をランキング形式で紹介
【2024最新】薬剤師におすすめ転職エージェント比較!ランキングTOP15を紹介

介護職におすすめの転職エージェント

レバウェル介護公式サイト

介護職への転職なら、医療・介護・福祉系の人材紹介や人材派遣に特化した「レバウェル介護」を選びましょう。

医療機関や介護施設へ実際に訪問し、直に得た情報を元に転職支援を行ってくれます。
マイナス面もチェックしているため、転職後にギャップを感じることはほぼありません。

また資格なしで応募できる求人も多いので、未経験の方にもおすすめできるエージェントです。

保育士におすすめの転職エージェント

ヒトシア保育のLP

保育士への転職を検討する方には、各地に拠点を持つ「ヒトシア保育」がおすすめです。
地域の事情に精通したアドバイザーが丁寧に転職を支援してくれます。

また定期的に転職フェアを開催しており、保育園の採用担当者と直接話ができるのもポイントの一つです。

相談だけの利用もできるため、これから転職活動を始める保育士の方にはもってこいでしょう。

おすすめ転職エージェントを使うべき人の特徴

転職エージェントを使うべき人の特徴はこちら。

  • 次に転職したい業界や仕事が漠然としている
  • 未経験の業界・職種にチャレンジしたい
  • 面接や履歴書・職務経歴書の書き方に自信がない
  • スケジュール管理や年収交渉を行うのが苦手
  • ブラック企業に引っかかりたくない

上記に当てはまる項目がある方は、転職エージェントを利用することで転職を有利に進められるでしょう。

転職エージェントを使わないほうがいい人の特徴

一方で転職エージェントは、転職ノウハウを熟知する転職アドバイザーとのコミュニケーションが必要なため、自分のペースで転職活動をしにくいです。

転職エージェントの口コミを見ていると、「担当者からの電話がしつこい」と言った声をあります。

求人選択の自由度も、紹介制を取っている転職エージェントと比べると自分で調べて応募ができる転職サイトの方が高いです。

求人を自由に選択したい・自分のペースで転職活動をしたい場合は、おすすめ転職サイトのチェックしてみましょう。

転職エージェントの利用の流れ

転職エージェントは以下の流れで転職までのサポートが行われます。

  1. サービスに登録・面談日程の調整
  2. コンサルタントとの面談・求人案内
  3. コンサルタントと経歴書添削・面接対策
  4. 面接・内定

基本的には担当となる専門コンサルタントと二人三脚で転職を進めていきます。

求人案内のほか経歴書添削や面接対策、企業との面接・勤務開始日の日程調整、内定後の条件交渉をコンサルタントが代行してくれます。

全て無料でサポートしてくれます。

サービスに登録・面談日程の調整

まずは転職エージェントの公式サイトからサービス登録・申し込みを行いましょう。

サイトによって多少違いはありますが、登録時には以下のような情報提供を求められます。

  • 転職希望時期
  • 希望勤務地
  • 直近で所属した会社の業種
  • 直近で経験した職種
  • 直近の年収
  • メールアドレス

その後、面談日程の調整に関する連絡がメールや電話で届きます。

コンサルタントとの面談・求人案内

転職エージェントのコンサルタントとの面談は、オンライン・電話・対面のどれかです。

登録時に入力した内容を踏まえて、コンサルタントからあなたが希望する転職先のヒアリングが行われ、希望に近い求人を紹介してくれます。

公開求人の他にも、あなたの希望に沿った非公開求人も紹介してくれます。

求人の紹介は、面談から即日〜3日間ほどでメールに届きます。

コンサルタントと経歴書添削・面接対策

希望の求人が見つかったら、応募前に転職エージェントの担当コンサルタントに連絡し、経歴書の添削をしてもらいましょう。

応募企業が求める人物像や強みに沿って、具体的なアドバイスや添削をしてくれます。

準備が整った後、コンサルタントを介して希望の求人先に応募してください。

面接・内定

面接して内定が決まれば、入社手続きや転職後のアドバイスを受けることができます。

転職エージェントのサービスはすべて無料で利用でき、入社時期交渉や年収交渉まで行ってくれます。

内定後も転職エージェントが最後まで転職をサポートしてくれます。

転職エージェントのメリット

転職エージェントを利用するメリットについて紹介します。

  • 非公開求人を含む豊富な求人
  • 転職のプロによる転職相談・アドバイス
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接の対策・フィードバック
  • 企業への後押し(推薦文や面接後のフォロー)
  • 応募先企業とのやりとりを代行してくれる

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人に潜む優良求人

まず1つ目のメリットが、公開求人・非公開求人を合わせた保有求人数の豊富さです。

多くの転職エージェントでは、主に2種類の求人情報を取り扱っています。

  • 公開求人…公式サイト上に掲載されている求人情報
  • 非公開求人サービスの登録限定に紹介される求人情報

とくに非公開求人の中には、ホワイト企業や大手企業など優良な求人が隠れていることがあります。
応募殺到を避けるためなど、募集企業が内々的に採用活動を行っている場合があるためです。

転職エージェントに登録すれば、自分の求人の選択肢を広げられるだけでなく、魅力的な求人に出会える可能性が上がるでしょう。

転職のプロによる転職アドバイスを受けられる

転職支援のプロから転職アドバイスを受けられるのも、転職エージェントを利用する大きな魅力の1つ。

アドバイザーはこれまでに数多くの求職者を転職成功に導いてきた支援実績があるため、求職者の強みや採用側へアピールすべき特性を見つけ出すことに長けています。

採用側へ響く適切なアピールができることで、必然的に選考突破率を上げることも可能です。

また「職場の雰囲気」「残業実態」といった企業の内部情報も保有しているため、転職前にミスマッチを最大限防げるなど転職成功においてなくてはならない存在でしょう。

転職エージェントごとに呼び方は異なりますが、転職エージェントで求職者の転職活動をサポートしてくれる方のことを「キャリアアドバイザー(アドバイザー)」や「コンサルタント」と呼びます。

履歴書・職務経歴書の添削してもらえる

転職エージェントでは、履歴書・職務経歴書など必要書類の作成サポートを受けることもできます。

「採用担当に響く転職理由の書き方が知りたい」「経歴に自信がなくて職務経歴書がうまく書けない」など、書類作りに関する悩みを抱える方は意外に多いです。

アドバイザーは各企業が求める人物像なども把握しているので、より選考突破率を上げられる魅力的な書類に仕上げることができます。

面接の対策・フィードバックを受けられる

転職エージェントでは、面接に不安がある方に向けた面接対策も実施しています。

対策の内容は転職エージェントごとに異なりますが、多くの場合は想定される質問シートの作成・模擬面接の実施がメイン。

アドバイザーが持つ企業情報を元に「どのような質問がされやすいのか」「どんな受け答えがベストか」といった観点で対策が行えるので、面接に苦手意識のある方でも安心です。

また、面接後には「どの部分がよかったのか・惜しいと感じたのか」と企業からのフィードバックをもらえることもあるため、面接に落ちた場合でも次に活かすことができます。

企業への後押しをしてくれる

企業への後押し

アドバイザーが応募企業へ求職者のアピールをしてくれることも、転職エージェントを利用するメリットの一つです。

アピールしてくれる方法は「推薦文の送付」「面接後のフォロー」の2つ。

推薦文とは応募者の人柄・経歴・強み・転職理由などが記載された書類のこと。

推薦文の内容も面接を行うかの判断材料になるため、書類の経歴に自信がない方でもそのあと押しがあることで面接に進める確率を上げることが可能です。

面接後フォローは面接後に応募企業へ連絡を入れてくれるサービス。
面接時に伝わりきらなかった魅力をフォローしたり再度求職者をおすすめの人材として後押ししてくれます。

第三者からも後押ししてもらうことで、求職者の価値を上げらることができより選考突破率を上げられるでしょう。

応募先企業とのやりとりを代行してくれる

転職活動における企業とのやりとりを代行してくれるサービスも転職エージェントには存在します。

転職活動における企業とのやり取りのタイミングは、以下の通りです。

  • 面接日程等のスケジュール調整
  • 内定後の労働条件交渉

面接時のスケジュール調整は転職活動をするうえで多く発生するため、そのたびに敬語や文章の使い方に気を回すのは以外にも労力を使うでしょう。

また給料交渉や入社日の交渉など条件面で交渉したいことがあっても、なかなか自分から積極的に行うのは難しいという方もいます。

そのすべてをアドバイザーが代行してくれるため、より理想的な条件で入社を叶えられるでしょう。

転職エージェントのデメリット

ここからは転職エージェントのデメリットを紹介します。

※タップで詳細へスクロールします。

  • 希望が通らないことがある
  • 担当者の質に差がある
  • 連絡が面倒
  • サポート期限が決まっている

転職エージェントにおけるデメリットを把握したうえで、今一度転職活動において利用すべきサービスなのか確認してください。

希望が通らないことがある

転職エージェントでは、企業の求めるの基準に満たないと応募できないことがあるのがネック。

企業へ応募する前に社内選考を行うため、求職者が「応募したい」と希望を出していても書類選考に進むことすらできないケースもあります。

社内選考を行う理由は、より採用の可能性の高い求職者を紹介して企業からの信用度を高めるため。

転職エージェントは企業から報酬をもらっていることもあり、条件の合わない求職者を企業に紹介するのを避けることがあります。

できるだけ希望に近い応募先の選考に進むためにも、自分の市場価値やポテンシャル、希望条件をアドバイザーとよくすり合わせておくといいでしょう。

担当者の質に差がある

どんな転職エージェントでも担当者となるアドバイザーの質には差があるため、場合によっては相性が悪いと感じる人が担当者にある可能性があります。

転職エージェントでは担当者から求人紹介を受けない限り選考を進められないため、アドバイザーとの相性が転職成功を分ける大きな鍵です。

相性の悪いまま選考を進めていくと「希望に合っていない求人ばかり紹介される」といったデメリットを受ける可能性が高くなってしまうでしょう。

しかし、担当者変更の申請を出すことで担当アドバイザーを変えることができるので、相性が悪いと感じても対処することが可能です。

連絡が面倒

転職エージェントを利用すると、アドバイザーとこまめに連絡を取る必要があるのを不便に感じるケースがあるのがネック。

アドバイザーは転職意欲が高く、採用へ繋がりやすいと感じた求職者のサポートを優先させる傾向があります。
とくに在職中の転職活動では頻繁な連絡は対応が面倒に感じることも。

ただ、転職エージェントは企業との日程調整や条件交渉を代行してくれるというメリットもあるので、面倒だから…と利用を避けてしまうのはもったいないです。

「3日に1度電話をかける」など、アドバイザーと連絡頻度について相談しておくとスムーズでしょう。

サポート期限が決まっている

長期間転職先を決めない人は徐々にサポートを受けられなくなってしまうこともあるので要注意。

実際サポート期限は設けられてない転職エージェントが多いものの、一般的には3ヶ月〜半年程度で見切りをつけられてしまいます。

転職エージェント側もできるだけ支援したいという思いがありますが、抱えられる求職者には限りがあるため多少は致し方ないでしょう。

自分のペースで進めたい・ゆっくり吟味しながら進めたいという方の場合は、スピード感についていけなくなってしまう可能性があります。

面談時に「今はキャリアの相談だけしたい」など、転職時期について共有しておくのをおすすめします。

失敗しない転職エージェントのおすすめの選び方

転職エージェントのおすすめの選び方は以下の項目をチェックしましょう。

  • 総合型か特化型か
  • 求人件数の多さ
  • サービスは充実しているか
  • 転職アドバイザーとの相性

 

それぞれ解説していきます。

総合型か特化型か

転職エージェントは大きく以下2種のタイプに分かれます。

  • 総合型エージェント:業界を横断し全国区の膨大な数の求人を扱う
  • 特化型エージェント:対象とする業界や業種・地域を絞って専門的な求人を扱う

 

総合型では多くの求人を紹介してもらえますが、業界特有の事情や知識に疎い可能性もあります。

対して特化型では業界に特化した面接対策や情報を提供してもらえるものの、総合型に比べると案件数が少ないです。

幅広い選択肢から決めたいなら総合型、転職したい業種が定まっている方は特化型を選びましょう。

求人件数の多さ

求人案件の数は選択肢の多さに直結するため、多いに越したことありません。

また各エージェントでは「独占求人」や一般公開しない「非公開求人」も扱っています。

転職エージェントを選ぶ際は、求人件数や非公開求人の量も注目してください。

サービスは充実しているか

転職エージェントを利用する上で、サービスの充実度は重要なポイントです。

求人紹介や履歴書の添削・面接対策だけでなく、キャリア相談を親身に乗ってくれるところが◎です。

またエージェントによって力を入れているサービスは異なります。
まずはどのようなサポートを受けたいかを明確にしてから、見合うかどうか判断しましょう。

転職アドバイザーとの相性

転職活動をスムーズに進めるなら転職アドバイザーとの相性も大切です。

エージェントによっては、公式サイトで転職アドバイザーを紹介しているところもあるので参考にしましょう。

もしも信用できない転職アドバイザーに当たってしまった場合は、担当変更を願い出てください。

転職エージェントを利用する際のポイント

転職エージェント契約後は以下を参考に上手く利用してください。

  • 2週間に1回のペースで連絡を入れる
  • 転職時期は最短可能日程を伝える
  • 面談時に経歴やスキルを嘘つかない
  • 推薦文は提出前に必ず確認する
  • 信用できない転職エージェントは担当変更する
  • 転職エージェントは複数掛け持ちする

 

定期的に連絡を入れたり最短の日程を希望したりすることで、転職意欲の高さをアピールできます。
嘘つきには親身になってくれないため、面談時には必ず事実を話しましょう。

また中には勝手に応募するなど、信用できないアドバイザーも存在します。
もしも合わないと感じたら、転職活動に支障をきたさないためにも担当変更を願い出てください。

さらに受け持っている案件はエージェントごとに違うため、複数登録しておくとより円滑に転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントに関するよくある質問

最後に転職エージェントに関するよくある質問を紹介していきます。

  • 転職エージェントのトップ3は?
  • 転職エージェントは何をしてくれる?
  • 転職エージェントはなぜ無料で利用できる?
  • 転職エージェントに嘘をついてもバレますか?
  • 転職エージェントを断るときに嘘をついてもいいですか?
  • 転職エージェントは何か月前から?
  • 転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職エージェントのトップ3は?

おすすめ転職エージェントのトップ3は、リクルートエージェント、doda、ビズリーチです。

転職エージェント人気おすすめランキングトップ3
会社名特徴公開求人数
リクルートエージェントロゴ1.リクルートエージェント・転職エージェント最大手
・日本最大級の求人数NO.1
・20代〜幅広い年齢層&豊富な業種の求人を扱う

詳細解説を見る

382,341件
DODAロゴ2.dodaエージェント・280,000件以上の求人数
・転職サイトとしても利用可能
・初めての転職エージェントにおすすめ

詳細解説を見る

281,192件
ビズリーチ ロゴ3.ビズリーチ・ハイクラス求人の取り扱い数NO.1
・年収2,000万円を超える求人を多数保有
・30代におすすめの転職エージェント

詳細解説を見る

111,386件

業界最多の求人数と充実の転職支援サービスが人気のリクルートエージェント、転職セミナーやフェアが多く転職を検討している方におすすめのdoda、管理職や専門職などに特化した国内最大級のハイクラス転職サイトのビズリーチ、この3つの転職エージェントを利用すればまず間違いはありません。

転職エージェントは登録は無料でできるので、複数登録して自分に最適な転職先を探すのがおすすめです。

転職エージェントは何をしてくれる?

転職エージェントは、求人情報の紹介だけでなく、企業の労働環境の収集・給与交渉・面接日程の調整や面接対策の支援など、転職専門のアドバイザーが幅広くサポートしてくれます。

特徴として、登録すると主に以下のようなサポートが無料で受けられます。

  • キャリア相談
  • 自分に合った求人の紹介(非公開求人も含む)
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接のスケジュール管理
  • 給与交渉

アドバイザーが相談者と企業の架け橋となって最適な企業を紹介してくれるのです。

転職エージェントはなぜ無料で利用できる?

転職エージェントが無料で利用できる理由は、「採用が決まった際に企業から成果報酬を受け取っている」ためです。
基本的に、企業が求人活動を行う際には以下2通りの費用が発生します。

  • 転職サイトへの求人広告費(月額固定費)
  • 転職エージェント経由で人材を確保した際の成果報酬費

転職サイト応募・採用の有無にかかわらず、求人を載せるだけで掲載費がかかります。

一方転職エージェントは採用に至った場合にのみ成果報酬が発生し、この報酬を利益として運営しているというわけです。

転職エージェントに嘘をついてもバレますか?

転職エージェントに経歴を詐称するなど嘘をつくと、転職先の業界やポジションによっては経歴調査が行われます。

そのため転職エージェントにバレなくても、転職先の企業にバレるリスクがあります。

もし転職エージェントに嘘をついた状態で内定を貰えた場合、バレれば内定取り消し解雇される可能性が高いです。

信用問題に関わることなので、今後の転職活動にも影響を及ぼします。

転職エージェントを利用する際は、学歴や転職回数、在籍期間、役職、賞罰の有無、年収、保有資格など、履歴書や職務経歴書に記載しなければならない項目で嘘をつくのはやめましょう。

転職エージェントを断るときに嘘をついてもいいですか?

転職エージェントから紹介してもらった会社でも、どんな理由で断っても大丈夫です。

嘘をつく必要はありません。
嘘をつけば信用が下がり、求人情報を受け取れなくなる危険性があります。

どんな理由であれ本当の理由なら紹介してもらった会社を断っても、その他の要望に沿う転職先を紹介してくれます。

ただ転職エージェントによっては、取り扱い求人数が少ない場合はすぐに次の紹介を受け取れるかは微妙なところ。

取り扱い求人数の多い転職エージェントや複数の転職エージェントに登録すれば、効率的に転職活動を進められます。

転職エージェントは何か月前から?

転職したい日程から逆算して、転職エージェントには3ヵ月以上前から登録しましょう。

転職活動を初めてから入社までにかかる期間が、3ヵ月から半年と言われています。

転職スケジュールが明確でなくても、転職エージェントに登録することは可能です。

希望条件や経験、キャリアプランに合わせて、転職に最適な時期やスケジュールに関するアドバイスを聞くだけもできます。

思い立ったがすぐ転職エージェントに登録してみましょう。

転職エージェントと転職サイトの違いは?

転職エージェントは、求人数や公式サイトの情報量に加えて専属アドバイザーの質が担保されているサービスがおすすめです。

一方転職サイトは専属アドバイザーが存在しないので、求人数や公式サイトの情報量が選ぶ基準となります。

それぞれのサービスの違いについては、関連記事で詳しく解説しているのでそちらも参考にしてください。

おすすめ転職エージェントまとめ

おすすめ転職エージェントを紹介してきました。

初めての転職ならサポートが充実しているリクルートエージェントがおすすめ。

転職エージェントを利用する際は自分に合った会社に登録してください。

転職エージェントといっても、特徴やターゲットとしている年齢層はそれぞれ異なります。

求人数や行っているサポートも踏まえた上で選び、理想の転職を叶えましょう。

【当記事の執筆・運営者】

当メディアは、求人広告代理業・人材関連サービスを展開する株式会社hitocolorが執筆・運営しています。

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設立 2016年4月12日
代表取締役鈴木けんすけ
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〒781-5232
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資本金10,000,000円
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有料職業紹介事業
自社メディア・コンテンツ運営
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許認可番号有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-310482
労働者派遣事業許可番号】派 13-314487
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