JACリクルートメントの評判まとめ！転職で使うべきか口コミを元に徹底解説

JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する転職エージェントサービスです。

ハイクラス転職を目指す方に最適なエージェントで、以下3つの特徴があります。

当サイトではJACリクルートメントを利用した転職者の実際の口コミ評判と共に、特徴と活用するポイントを詳しくご紹介します。

JACリクルートメントを利用した際の実際の流れも紹介しているので、ぜひ参考にして下さい。

【この記事の監修者】

株式会社hitocolor
代表取締役社長 　鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。

詳しい経歴をみる

【経歴】

1980年（昭和55年）　神奈川県出身
2000年4月　株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月　個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月　KDDI株式会社に入社
2016年9月　株式会社hitocolorに参画
2017年6月　同、執行役員に就任
2018年4月　同、取締役に就任
2019年4月　同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

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【会社HP】
株式会社hitocolor

JACリクルートメントの特徴と総評

（出典：JACリクルートメント公式HP）

JACリクルートメントは、30～50代のハイクラス転職を希望する方におすすめの転職エージェントです。

以下に他サービスと比較したJACリクルートメントの評価をまとめました。

※横にスクロールできます。

JACリクルートメントは、全体的にみて非常に評価が高い転職エージェントです。

他転職エージェントと比べても、ハイキャリア求人の数と質はトップクラス。

コンサルタントのサポート力にも定評があり、エージェントとしっかり連携して転職活動を行いたい方にぴったりでしょう。

一方で転職市場における価値が低い方や、新卒・20代など経歴が浅い方は求人を紹介してもらえないといった一面もあるようです。

JACリクルートメントの口コミ評判

JACリクルートメントの口コミを調査した結果、以下のような意見に分かれました。

各口コミ評判をチェックしていきましょう。

JACリクルートメントの良い口コミ

JACリクルートメントは外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえるでしょう。
外資系といっても英語が必須条件なわけではありませんし、「高給激務の米国系外資」「まったりそこそこ高給の欧州系外資」など興味があるジャンルがあれば詳しく教えてくれますよ。

ー自称準エリートくん@30歳転職で年収700万 ビズリーチ利用 (@highten5)　2021年6月9日

転職関連で呟いてた方々ありがとうございます。JACがいいと聞いて、使ったらいいリクルーターに出会えて嫁が転職できました。年収が1.6倍になり、軽く私の年収超えられました笑
また内定後に何を確認すべきかお教え頂きありがとうございます。全て聞きました笑　嫁に代わりにお礼申し上げます。

ー HEK293FT (@HEK29FT)　2021年5月22日

JACさんを利用して転職しましたが、キャリアカウセリングは終始丁寧でしたし面接後のフィードバックも迅速でした。
個人的にはクイックさんもかなりオススメですね。キャリアカウセリングやフィードバックも丁寧で大変好感が持てました。
上記のエージェントさんとは定期的に情報好感しています。

ー小さき者 (@theminimum_man)　2020年5月21日

転職活動中ですが早速1社目から書類審査通ったとの事でエージェントの方と面接対策の面談しました。JACリクルートメントの人ほんと親切！！心強い！！
来週面接だから今週は企業研究とかしっかりしよう！
皆さんも転職活動する場合はぜひJACを！！！

ーびび@歌う初心者ブロガー(実況動画勉強中) (@utaitagari1)　2021年2月13日

シンガポールで転職するとき私はJACを使いました。
ここにいるエージェントさんはみんな熱量が違います。必ず転職につなげると高い志が感じられました。
また、専門分野ごと担当を分けているみたいでした。
なんと言っても一番多くお仕事を紹介してくれました。

ースタバ制覇したい！ (@my_pokcy)　2020年8月22日

転職エージェントなんて個人の資質によるところが多いと思うけど、転職希望者側の立場で圧倒的に印象が良いのがJAC。採用者側の立場だとあんまり案件を持ってこない印象があるんだけど、あそこは結構マッチングを意識していると思う。

ーjgvic (@montenegro4444)　2020年9月10日

良い口コミで特に多かったのは、コンサルタントの丁寧さや親切さを評価した声です。

求人の質だけでなく、コンサルタントの質も非常に高いと定評があります。

他にもJACリクルートメントを通じて転職したことで「年収がアップした」との口コミも多くみられました。

JACリクルートメントの悪い口コミ

僕が新卒1年半で転職した時に使ったエージェント
マイナビ→ここに書いてある様に経験の無い若手向けの求人が多かった。
インテ→面接対策などフォローが手厚かった
JAC→経験の無い若手向けの求人は少な目
リクルート→クソ。大量に求人もらったが1社も受けず。

ーだお (@daochan1222)　2018年11月18日

今の自分の価値を測るためJACリクルートメントで転職相談したところ、紹介できる転職先はないとのことでした😂
分かってはいたけど、改めて言われると堪えるなー💦
でも現実を知ることができた事で危機感を持てるようになったので良かったです。自己投資頑張ります！

ーくま_とある田舎の朝活公務員@簿記2級合格する！ (@Kuma_oney) 　2021年2月18日

今日も1日お疲れ様でした！
今日は暑かったですね🥵
この後急にいつもの冬に戻ったら、間違いなく体がついていかなさそうです😇
この間登録したJACリクルートに転職サポートお願いしたら、現時点では紹介できる求人がないとのことでした😭
現実ハキビシイ😱

ーウメ@ブログ2年目✌️6月簿記1級受検（予定） (@umeumeblog)　2020年11月19日

悪い口コミで目立つのは「求人が紹介されなかった」との声。

企業側の求めるレベルが高いため、見合うスキルを所持していないと求人紹介して貰えません。

これらの真相と対処法については「デメリットと対策」で詳しく解説しています。
※タップで詳細箇所にスクロールします。

JACリクルートメントの特徴とメリット

以下では、他社にはないJACリクルートメントの強みと特徴を紹介します。

ハイクラス転職を目指す人から高い満足度を得ている理由を確認しましょう。

グローバル転職に強い

JACリクルートメントは、他社と比較して外資系企業や日系グローバル企業の転職に強いのが特徴。

もともとはロンドン発祥の転職エージェントであり、イギリス・ドイツ・アジア8か国と計10か国で展開しています。

（出典：JACリクルートメント公式HP）

各国のJACは密に情報交換を行っており、日本にいながら現地に基づいた鮮度の高い転職情報を得ることができるのです。

また海外の求人であっても、営業・金融・コンサル・IT・医療など幅広い職種を取り扱っています。

海外をフィールドとして活躍したい方にとって、業界NO.1の転職エージェントといえるでしょう。

英文レジュメの添削アドバイスがある

英文レジュメの添削アドバイスを受けられるのも、外資系に強い転職エージェントならでは。

外資系企業や日系グローバル企業へ応募するには、英文レジュメの提出が必須です。
履歴書・職務経歴書よりハードルが高くミスも多くなるため、第三者に確認して貰えば安心できます。

ポイントを押さえたアドバイスを受けられるので、より書類選考を通過しやすくなるでしょう。

高年収・キャリアアップ求人が豊富

JACリクルートメントが保有する求人の多くは、年収600万円以上のエグゼクティブ層向けの案件です。

外資系企業や大手企業を中心とした優良企業ばかりなので、他のエージェントでは取り扱っていない案件も豊富。

JACリクルートメントにしか掲載していない非公開求人も取り扱っています。

「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」「一般に出回っていない求人が見たい」という方は登録すべきです。

コンサルタントの質が高い

JACリクルートメントのコンサルタントは、質が高くサポートが丁寧と定評があります。

ハイクラス求人を扱うにあたり、難易度の高い選考についてもしっかりと熟知。
実践的なアドバイスを元に、内定に向けて親身にサポートしてくれます。

またJACリクルートメントは、企業ごとに担当コンサルタントが存在する両面体制を採用。
応募先企業ごとの細かい情報や選考対策を教えてもらえます。

※詳しくは後述しています。

両面型サポートで細かい内部情報が聞ける

JACリクルートメントでは業界・職種に精通した両面型のコンサルタントから、企業の細かい内部事情を聞けます。

転職エージェントにおける「両面型」「分業型」のコンサルタントの違いは以下。

両面型のコンサルタントの場合は、応募企業ごとに担当者がつきます。
企業とダイレクトに繋がっているため、分業型より深い知見を持っているのです。

実際に見て感じた企業の雰囲気や内部事情を知っているので、自分に適するか具体的な目線で教えてくれるでしょう。

JACリクルートメントのデメリットと対策

ハイクラス転職をするなら利用すべきJACリクルートメントですが、デメリットも存在します。

理想の転職を叶えるためにも、自分に合う転職サービスか確認してみてください。

採用難易度が高く、求人紹介されない場合も

JACリクルートメントでは、転職市場価値が低いと遠回しに求人紹介をお断りされます。
※「登録自体を拒否される」という声については以下で解説しています。

保有する求人は高いスキルや経歴を求める企業が多く、応募資格に満たないことが原因です。

保有スキルや経歴が希薄な方は、幅広い人材に対応する求人を扱う「リクルートエージェント」や「doda」の利用を検討しましょう。

一度の求人紹介量が少ない

前述通り、JACリクルートメントのコンサルタントは応募企業ごとに担当者が分かれています。
そのためコンサルタント一人当りが保有する求人も5件ほどと少ないです。

何十件もの求人から選びたい場合は複数のコンサルタントと面談する必要があり、手間がかかります。

一度に20～30件から選びたい方は、提案数が豊富な他社のエージェントを利用するのも手です。

対応がドライなコンサルタントもいる

JACリクルートメントには対応がドライなコンサルタントも存在します。

ただしその多くは、求職者側が「転職する意志が弱い」「ハイキャリアでない」場合。

一般的にコンサルタントは転職意欲がある利用者を優先して対応するため、自分からしっかりと連絡を取ってアピールすることが大切です。

またハイキャリアでない人は、JACリクルートメント以外の他社のエージェントを利用したほうが希望にマッチした求人と出会えるでしょう。

JACリクルートメントは登録拒否されることがある？

「JACリクルートメントは登録を断られることがある」という声も挙がっていますが、結論からいうと会員登録を拒否されることはありません。

どのようなキャリアを持つ方も、会員登録自体はできる仕組みです。

しかし登録後の面談や求人紹介を拒否されることはあります。
具体的には「現時点でご紹介できる求人はございませんでした」という、求人紹介をお断りするメッセージがくるようです。

とくに求人紹介を断られやすいのは以下に当てはまる方です。

JACリクルートメントがおすすめな人

JACリクルートメントは、以下のような人におすすめの転職エージェントです。

ハイクラス転職や海外進出を狙う方には、選択肢の幅が広がるおすすめの転職エージェントです。

アドバイザーの質が高く実績も豊富なので、当てはまる方はぜひ登録しておきましょう。

年代・特徴別のおすすめ度もまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

JACリクルートメント利用の流れ（選考フロー）

前提としてJACリクルートメントは、手数料や料金が一切かかない無料の転職サービスです。

以下では、JACリクルートメントを利用して企業に内定をもらうまでの流れを紹介します。

必要なことを事前に知ってスムーズな転職活動を叶えましょう。
詳細のサポート体制も知れるので、ぜひ参考にしてください。

①サービスに登録

（出典：JACリクルートメント公式HP）

JACリクルートメントの転職支援サービスは、新規登録すれば全て無料で利用できます。

会員登録は公式HPのトップからメールアドレスを入力。
「基本情報登録」画面で、個人情報や経歴・保有スキルを入力すれば完了です。

紹介される企業に繋がるため、自分に合う求人を貰えるよう情報は細かく正確に書きましょう。

登録後は1週間程度を目安に、JACリクルートメントから面談に関しての連絡が来ます。

②コンサルタントと面談・求人紹介

JACリクルートメントから連絡が来ると、コンサルタントと面談の流れに入ります。

面談は主に以下の内容についてが中心となるので、あらかじめ考えておくとスムーズです。

また非公開求人を紹介される可能性もあるので、求人はよく吟味してください。

※新型コロナウィルス感染防止の観点から、現在はWEB・電話での面談になります。

③面接対策・書類添削（履歴書・職務経歴書・英文レジュメ等）

応募企業が決まると、コンサルタントから書類添削や面接対策のアドバイスを受ける段階へ。

面接対策ではコンサルタントを企業担当者と見立てて、面接当日をイメージしながらシミュレーションを行います。

また書類添削では、他社にはあまりない英文レジュメの添削を受けることが可能です。

実際に企業へ通うコンサルタントが、企業の求める人物像や書類選考を重視してアドバイス。
志望動機や自分のアピールポイントを、より企業とマッチする文章にまとめられます。

公式HPでは履歴書・職務経歴書・英文レジュメの注意点やポイントが確認できるので、一度覗いてみましょう。

④応募・企業と面接

面接対策・書類添削を終えると、コンサルタントによる推薦文と応募書類が企業へ送られます。

面接時に相違が出ないよう推薦文はしっかり自分の目で確認しましょう。

応募後、企業との面接日程の調整はコンサルタントに任せて構いません。
都合のいい日をコンサルタントに伝え、企業から面接日程の連絡が来るのを待ちましょう。

⑤内定・入社

合否結果に関わらず、結果の連絡はJACリクルートメントのコンサルタントを通じて届きます。

最終面接を通過し内定したら、入社日・年収・希望条件の交渉をアドバイザーに代行して貰いましょう。

また現在の職場を円満退社するアドバイスも受けられるので、不安な方も安心して退職できます。

さらにJACリクルートメントでは転職成功後もキャリアについて相談できるため、継続してサービスを利用するのも一つの手です。

JACリクルートメントを上手く利用するコツ

以下では、JACリクルートメントで転職を成功させるコツを紹介します。

応募企業ごとに担当者がいることから、コンサルタント同士で連携が取れていないと複数の企業面接が同日になる恐れも。

複数のコンサルタントにお願いしている人は自分でも企業面接日程を管理し、ミスが起きた際に素早く対応できるよう備えましょう。

また推薦文には求職者のアピールポイントが記載されているので、面接時に食い違いが起こらぬよう事前に確認しておくと安心です。

転職意欲をアピールし優先的に求人紹介して貰うことで、転職活動を成功させましょう。

JACリクルートメントに関するQ&A

JACリクルートメントの会社概要は？

JACリクルートメントを運営する「株式会社ジェイエイシーリクルートメント」の会社概要は以下。

JACリクルートメントのマイページへのログイン方法は？

（出典：JACリクルートメント公式HP）

JACリクルートメントへのログインは、公式HPトップの「ログインはこちら」から可能です。

何度もログインに失敗しロックがかかった場合は、「ロックがかかってしまった方はこちらかから」で手続きしてください。

JACリクルートメントリクルートメントの退会方法は？

JACリクルートメントは担当コンサルタントに伝えるか、問い合わせフォームから連絡をすれば解約できます。

問い合わせフォームからは、電話またはメールで問い合わせましょう。

会員登録時に提出した書類などの個人情報は、登録削除すると破棄されるので安心してください。

JACリクルートメントでハイクラス転職を叶えよう

JACリクルートメントでは、外資系企業や日系グローバル企業の求人を多く扱っています。

業界・職種に精通したプロから、自分ひとりでは出会えなかった求人を紹介して貰えるかもしれません。

グローバル転職・ハイクラス転職を叶えたいなら、ぜひJACリクルートメントに相談してみましょう。

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