松坂桃李さん出演のCMでお馴染みの転職サイト「RECRUIT DIRECT SCOUT(リクルートダイレクトスカウト)」。
株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職サービスですが、以下について知りたい方も多いのではないでしょうか。
当記事では、リクルートダイレクトスカウトの特徴・口コミ評判・メリットデメリット・利用がおすすめの人などを分かりやすく解説します。
どのようなサービスが気になっている方は、ぜひ参考にしてみてください。
【当記事の執筆・運営者】 当メディアは、求人広告代理業・人材関連サービスを展開する株式会社hitocolorが執筆・運営しています。 株式会社hitocolorは、厚生労働省【有料職業紹介事業許可】【労働者派遣事業許可】取得企業です。 転職・人材分野の豊富な実績と知識を持つ弊社が、転職を考える皆様に有益で正確な情報をお届けしてまいります。 【この記事の監修者】 株式会社hitocolor 2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。 「働くことにワクワクする社会」を追求し、 1980年(昭和55年) 神奈川県出身 【会社HP】 (出典:リクルートダイレクトスカウト公式HP) リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが展開するスカウトサービス型転職サイトす。 ハイクラス転職に特化しており、キャリアや年収アップを求めて転職したい方に最適のサービスでしょう。 主な特徴は以下の通りです。 これらの機能はすべて無料で利用できますので、料金が発生する心配はありません。 以下からは各特徴をチェックしていきましょう。 リクルートダイレクトスカウトに登録すると、提携企業約300社と3000人以上のヘッドハンター※からスカウトを受け取ることができます。 これは「ダイレクトリクルーティング」と呼ばれる採用手法で、自分で求人を探して応募をする他の転職サイトと大きく異なる点です。 レジュメを登録してスカウトを待つだけなので、転職活動に割く時間が取れない方も問題なく利用できます。 また普段は目につかなかった企業や仕事と出会え、転職先の選択肢を広げられるのもメリットです。 ※レジュメは匿名で、リクルートダイレクトスカウトが提携している企業とヘッドハンターのみに公開されます。 リクルートダイレクトスカウトのスカウトには以下のようにさまざまな種類があり、求職者に合ったスカウトが届きます。 届いたスカウトから「応募したい」と思う案件が見つかれば、応募・選考へと進む仕組みです。 リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人を多く取り扱っています。 具体的には年収800~2,000万円の求人が多く、特に以下業種の転職成功率が高いです。 リクルートダイレクトスカウト利用者の転職後の平均年収は、約925万以上というデータも。 キャリアアップはもちろん、年収アップを目指して転職したい方には最適なサービスといえるでしょう。 リクルートダイレクトスカウトに登録すると、一般には公開されない非公開求人をチェックできます。 人気企業や大手企業の求人かつハイクラスな仕事は、応募殺到や機密情報の流出を防ぐために一般公開されないケースが多いです。 しかしリクルートダイレクトスカウトでは、それらの仕事の求人をスカウトを通して受けることができます。 普段は目にできない企業の求人に出会える可能性が高く、転職先の選択肢も大きく広がるでしょう。 リクルートダイレクトスカウトを実際に利用している方々の口コミ評判をまとめました。 良い口コミ・悪い口コミに分けてご紹介します。 ハイクラスで転職を成功させるなら、ビズリーチとキャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)に登録するのがいいと思う。エージェントが、ハイクラス転職に慣れている人が多く、サポートも充実してる。案件が多く、条件にあった職が探しやすい。有名なDODAは若者向けで、希望にあってない職でも取り敢えず見たい人にはオススメ。 ーせい🧬元研究者の会社員 (@PhD_sei) 2020年4月21日 emoさんがおっしゃるように、登録してスカウトを待つサイトがおすすめです。幅広いのは、キャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)、ビズリーチ、doda, リクルートエージェント、リクナビnext、外資だとJACとかですかね。 ーピグ (@pigusandesu) 2020年12月18日 ビズリーチとキャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)使ってますが、向こうから連絡くれていろんなエージェントと話せるのはいいですね。ただ、すすめられている某企業の社風と内情がエージェントごとに結構違うのでちょっと困惑。いい評判信じたくなるのが人情ではある。 ーino (@ino_t_mapping) 2020年6月17日 時間がない方にとって効率的な転職活動のやり方は「複数のスカウトサービス」を利用することです。 ー弱虫ペンギン@2回の転職で年収250万円アップを達成 (@gyo36279287) 2021年1月27日 良い口コミでは、主に「スカウト機能の良さ」「求人の幅広さ・充実さ」「サポートの丁寧さ」が挙げられていました。 特に現職で忙しい方は、スカウトを待つだけの体制が合っているといえます。 またサポートも充実しているので、初めての転職活動で進め方が分からないという方も安心して利用できます。 キャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)に久々にログインしましたが、質の低いスカウトメールが多すぎて萎えてしまいました。1 to 1で求職者にスカウトを送って欲しい。うちにはこんなに案件ありまっせ〜という実績社名を羅列されてもユーザーは動かないです。昔はもっと、プライベート性があった気がしたけどなぁ。 ーやまちの|WEB複業+習慣記録📙 (@yamachino3) 2020年1月5日 キャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)という転職支援サービスに登録してみたけど、登録から3日で100件くらいメールが来て、半分は同一会社の担当者からだし、ほとんどのメールは具体的な案件に紐付かないテンプレ的内容で、しかも2日放置するとそれぞれのメールに対してリマインドくるしで、正直しんどい。 ー社畜ブラック (@sharchic2015) 2020年1月7日 キャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称) ー青木健一 (@aokikenichi) 2021年1月29日 主な悪い口コミは、「スカウトメールが多い」「案内が来ない」といった声が挙げられていました。 これらの悪評の真相と対処法を知りたい方はこちらをご覧ください。 以下からはリクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリットをご紹介します。 どちらも確認したうえで、自分にとって合うサービスかどうか検討してみてください。 リクルートダイレクトスカウトの主なメリットは以下の通りです 登録後はスカウトを待つだけで良いという点が、現職が忙しい方や自分に合う求人が分からない方にとって大きなメリットとなるでしょう。 またハイクラス求人が集まっているため、キャリアアップや年収アップを目的に転職する方にはピッタリのサービスです。 さらにヘッドハンターは求職者側で選ぶことも可能で、以下の条件から検索することができます。 業界大手のリクルート社が運営している点も、安心して利用できる理由の1つになるでしょう。 以下では、利用者の口コミから浮き彫りとなったデメリットを対策と共に紹介します。 ハイクラス求人サービスということもあり、キャリアが十分でない方・第二新卒の方などは適切な求人を紹介してもらえないことがあります。 基準としては年収600万円以上を即戦力の1つの指標としているようですので、もし現在の年収が600万円に届かない方場合は他の転職エージェントも検討してみましょう。 またスキルや経歴に魅力がある人にはスカウトが集中しやすく、スカウトが多いと感じることも。 ありがたいサービスな一方、あまりに多い場合はスカウトブロック機能で特定のヘッドハンターからのスカウトを拒否するのも手です。 以下に当てはまる人は、リクルートダイレクトスカウトの利用がおすすめです。 企業やヘッドハンターからスカウトを貰って求人を確認するスカウト型なので、自分で求人を探す必要が無いのが最大のメリット。 忙しい方や自分に合う求人が分からない方には最適な転職サービスでしょう。 また人気の非公開求人や高年収求人が豊富なので、ハイクラス転職にチャレンジしたい方にもピッタリです。 受け取るスカウトによって、自らの転職市場価値を知ることができるのも魅力。 上記の特徴に当てはまらない方は、同じくリクルートが運営する以下の転職サービスがおすすめです。 (出典:就職Shop公式HP) 就職Shopは、同じくリクルートが運営する20代~30代専門の転職エージェントです。 【就職shopの特徴】 若手に特化した転職エージェントのため、専門的な資格やスキルが必要とされる求人があまり多くありません。 またアドバイザーと相談をしながら求人探しや応募を行うため、手厚いサポートを受けながら二人三脚で転職活動を行いたい方にはベストなサービスです。 (出典:リクルートエージェント公式HP) リクルートエージェントも、同じくリクルートが運営する総合型転職エージェントです。 【リクルートエージェントの特徴】 対象は20代~50代で年収も幅広いので、現在の年収に関係なくさまざまな求人をチェックすることができます。 またエージェントのレベルも高いため、自分に合った求人を探すサポートを行ってくれます。 書類添削や選考対策・アドバイス等もすべて無料で受けられるため、内定獲得までしっかりとしたサポートを望む方はリクルートエージェントがおすすめです。 リクルートダイレクトスカウトでスカウトを受け取るまでの流れをご紹介します。 完全無料で利用できますので、ぜひ登録してみてください。 ヘッドハンターからスカウトを受けたり、求人検索して応募するには公式ページからの会員登録(無料)が必要(無料)です。 メールアドレスかFacebookアカウントで仮登録を行いましょう。 登録後に届くメールから記載されたURLに飛んでレジュメを登録すると、ヘッドハンターからスカウトが届く仕組みです。 「直近の年収」部分には手取りではなく総支給額を記載してください。 会員登録後はレジュメの追加や編集が行えるので、これまでの経歴や成果を記載して情報を充実させましょう。 なお個人情報が特定できる情報に関しては、この段階ではヘッドハンターには公開されませんのでご安心ください。 リクルートダイレクトスカウトには2パターンの求人応募が存在します。 基本はヘッドハンターからのスカウトを待つだけで問題ありませんが、自分でも求人を探したい方は公式サイトから求人検索をすることも可能です。 理想の求人が見つかればすぐにヘッドハンターと連絡を取り、積極的に応募に進みましょう。 リクルートダイレクトスカウトを利用した転職活動を成功させるためのコツと注意点をご紹介します。 ※タップで詳細ページにスクロールします。 ハイクラス転職の成功確率を上げたい方は、是非確認してください。 転職サービスをいくつか使っている場合は、応募の重複をしないように注意しましょう。 同じ求人に何度も応募すると管理が疎かだと判断され、企業や担当者に不信感を与えてしまいます。 特にハイクラス求人は厳選されたものなので、他社の求人と被る可能性が高いです。 不快に思うヘッドハンターには頼らないようにしましょう。 ヘッドハンターの中には求職者のプロフィールを確認せずにスカウトを送ったり、深夜に送ってくる人も存在します。 特定のヘッドハンターに対してレジュメを非公開にすることはできませんがスカウトの停止は可能なので、そちらで対応しましょう。 ただしヘッドハンターの所属する転職エージェントが変わった場合、再度スカウト停止の設定が必要なので注意してください。 一球入魂スカウトは、通常のスカウトに比べて送信される回数が少ないレアなスカウトです。 レジュメを見て『ピッタリの企業がある』『非常に興味を持った』とヘッドハンターに判断された場合に届きます。 温度感が高く転職成功確率も高いので、スカウトが届いたら見逃さないように注意してください。 「スカウトが来ない」という理由ですぐに退会せず、まずはスカウトが来ない原因をしっかり探りましょう。 スカウトが来ない時に考えられる主な原因と対処法は、以下のとおりです。 転職市場の動向が悪い場合は、他社のハイクラス転職サービスと併用して選択肢を広げましょう。 またスキルや経歴が足りないとスカウト確率は著しく下がります。 万全の状態で転職活動を進めたいなら、手厚いサポートが期待できる転職エージェントを併用しましょう。 リクルートダイレクトスカウトはハイクラスに特化しているため、ハードルの高さから不安を感じやすいです。 気になる転職エージェントが絞れない場合は、複数利用するのもおすすめ。 企業の方が、リクルートダイレクトスカウトに求人掲載をする際の流れをご紹介します。 ①スカウト準備では、双方で人材の条件や求人票の内容をすり合わせます。 双方ですり合わせた条件・要件に基づき、②でリクルートがスカウトを送信しますので企業側の対応は一切不要です。 ③選考では、②でリアクションがあった候補者に対して選考の案内実施します。 また初期費用もかからないので、時間やコストをかけずに効率的に人材を確保したい企業にとってメリットばかりです。 リクルートダイレクトスカウトと似ているエージェントが、ハイクラス求人に特化したヘッドハンティング型サービス「ビズリーチ」です。 比較されることも多い両者ですが、以下表から特徴の違いを確認しましょう。 リクルートダイレクトスカウト最大の特徴は、全てのサービスが無料で利用できる点です。 対してビズリーチは無料で使えるサービスが限られており、応募や相談ができるのは有料会員のみ。 上記から、無料で手軽に利用したい方はリクルートダイレクトスカウトが向いています。 ただし双方で掲載企業は異なるので、より多くの求人をチェックしたい方はビズリーチにも登録しておくのがよいでしょう。 ビズリーチにも興味がある方は以下記事にて詳細をご確認ください。 どちらも株式会社リクルートが運営している転職サービスです。 年収・キャリアアップを目指したハイクラス転職ならばリクルートダイレクトスカウト、幅広い業種や職種から転職先を選びたい方はリクルートエージェントを利用するのがおすすめです。 ヘッドハンターから届いたスカウトの返信期限は、システム上14日間です。 ただし当該ポジションが充足するなどの理由で、期限より早く受け付けを中止する場合もあります。 興味を持ったスカウトがあれば、早めに返信しておくと安心です。 リクルートダイレクトスカウトの会員ログインは、公式HPトップのログインボタンからできます。 ログインできない場合、メールアドレスやパスワードが正しいか確認しましょう。 リクルートダイレクトスカウトの退会は、公式HPのマイページから簡単に手続きできます。 退会手続きが完了すると情報の復元は一切できないので、よく考えてから解約しましょう。 Queenの代表曲「Don’t Stop Me Now」が使用されています。 リクルートダイレクトスカウトは、登録から内定獲得まで無料で利用できます。 リクルートダイレクトスカウトは一般的に珍しいスカウト型の転職サービスです。 異なる企業に属するヘッドハンターが存在するため、自分では見つけられなかった意外な企業との出会いがあるかもしれません。 ハイクラス転職を目指す方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトに登録してみましょう! 【このサイトの運営者情報】
代表取締役社長 鈴木けんすけ
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。
2000年4月 株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月 個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月 KDDI株式会社に入社
2016年9月 株式会社hitocolorに参画
2017年6月 同、執行役員に就任
2018年4月 同、取締役に就任
2019年4月 同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。
株式会社hitocolorリクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)の特徴
項目 評価 理由 総合評価 4.8/5 質の高いハイクラス求人多数
スカウトを待つだけで転職活動を進められる求人の質 5/5 人気・大手企業を中心に質が高い 求人の量 5/5 公開求人だけで7万件以上 サポート体制 5/5 丁寧なサポートに定評あり
※2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者企業やヘッドハンターからスカウトメールが届く
※優秀な人材を引き抜き、企業へと繋げる人物。リクルートダイレクトスカウトの採用手法
通常のスカウト 求人情報が届く通常のスカウト 一球入魂スカウト 限られた会員のみに届くプレミアムなスカウト
顧問求人スカウト 知識や経験を生かし、経営・事業展開について助言をする顧問求人のスカウト FIT HUNTERスカウト 求職者とベストFITする可能性が高いヘッドハンターから届く限定スカウト
ハイクラス求人が多数掲載されている
※2022年度実績:2022年4月~2023年の間にレジュメ登録があった年収750万円以上のサービス登録者一般公開されない非公開求人に出会える
リクルートダイレクトスカウトの評判<良い口コミ・悪い口コミ>
リクルートダイレクトスカウトの良い口コミ
スカウトサービスはビズリーチやキャリアカーバー(※リクルートダイレクトスカウトの旧称)が有名であり、職務経歴書のみアップロードするだけで、ヘッドハンターや企業の採用担当者からスカウトが来ます。
本業が忙しい方にお勧めです!リクルートダイレクトスカウトの悪い口コミ
データサイエンティストに強そうな担当様を「気になる」チェックする
必死
これらの方々からほとんど案内が来てないって私は全く市場価値がない人間なのか
※タップで詳細ページにスクロールします。リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット
リクルートダイレクトスカウトを利用するメリット
リクルートダイレクトスカウトのデメリットと対策
リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人
「スカウトを待ち、良い求人があれば応募する」というスタンスのため、短期間での転職を急かされることもありません。年収600万以下の方・20代の方におすすめの転職エージェント
就職shop:フリーター・既卒・第二新卒専門のリクルート運営サービス
書類選考はなく、面接から選考を始められるのも大きなメリットでしょう。
https://www.ss-shop.jp/リクルートエージェント:希望年収から職種まで幅広い求人と出会える
https://www.r-agent.com/リクルートダイレクトスカウトの使い方【完全無料】
①メールアドレスで仮登録
入力の手間を省くことはできますが、Facabook上に転職状況を連連携されるのが不安という方はメールアドレスで登録しておくことをおすすめします。②会員情報・レジュメ登録
※スカウトが届くまでの時間は人によって異なります。
また「職務内容」はヘッドハンターが重視する部分ですので、自分のアピールポイントをきちんと記載しましょう。②求人応募・相談
リクルートダイレクトスカウトを利用する際のポイント
同じ案件に複数のサービスから応募しない
複数の転職サービスを併用している方は、注意して利用してください。質の悪いヘッドハンターには頼らない
リクルートダイレクトスカウトの『一球入魂スカウト』は見逃さない
スカウトがこないときは原因を探る
⇒レジュメの情報を充実させる
⇒登録したまま他社の転職サービスと併用
⇒登録したまま他社の転職サービスと併用
大手の総合型転職エージェントなど、求人数が豊富な支援サービスとの併用がおすすめです。リクルートダイレクトスカウトと併用すべき転職エージェント
選考に自信が無い方におすすめの転職エージェントを4社ご紹介します。ビズリーチ ・ハイクラス特化のスカウト型転職サービス
・求人レベルが高いパソナ ・質が高いと評判の転職エージェント
・管理職や幹部クラスの求人も多い
ランスタッド ・外資系に強い転職エージェント
・保有求人の約半数が年収800万円以上JAC Recruitment ・ハイクラスに特化した転職エージェント
・ロンドン発祥でグローバル求人も多い
日程管理しやすいよう2~3社の併用がベストです。
>>ハイクラスに強い転職エージェント・転職サイトおすすめ10選 | ランキングも紹介【企業向け】リクルートダイレクトスカウトの使い方
スカウト送信数に制限はなく、予定していた人数の人材が確保できるまでスカウトを継続することができます。
企業が対応するのは、この③のみの手順でOKです。リクルートダイレクトスカウトに関するQ&A
Q.リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの違いは?
リクルートダイレクトスカウト ビズリーチ(無料会員) ビズリーチ(有料会員) 利用料金 無料 無料 3,278円or5,478円
(30日間)利用する為の審査 なし あり あり 利用年齢層 30代~40代 30代~40代 30代~40代 公開求人の閲覧 可能 一部不可 可能 公開求人への応募 可能 一部のみ可能 可能 公開求人数 67,978件
※2021年6月時点55,957件
※2021年6月時点55,957件
※2021年6月時点ヘッドハンター検索 可能 不可 可能 ヘッドハンター数 約2,500名
※公式HPより約4,700名
※公式HPより約4,700名
※公式HPよりヘッドハンターへ相談 あり なし あり 貰えるスカウト 全てのスカウト 一部のスカウトのみ 全てのスカウト
スカウトの受託・求人への応募・コンサルタントへの相談など全てを無料で利用できます。
ビズリーチの悪い評判の真相は?利用者の口コミから特徴や使い方のコツを学ぶQ.リクルートダイレクトスカウトとリクルートエージェントの違いは?
同じ運営元ですが、以下のとおりターゲット層やサービス内容の違いで差別化を図っています。リクルートダイレクトスカウト リクルートエージェント サービス形態 スカウト型転職サービス 転職エージェント 年齢層 30~40代 20代~50代 求人レベル 難易度が高い 難易度は並 公開求人数 67,011件 114,330件 サービスの特徴 ・ヘッドハンターからスカウトが届く
・高年収求人がほとんど・担当のエージェントが複数の求人を紹介
・求人数が多く、ターゲット層も幅広いQ.ヘッドハンターから届いたスカウトの返信期限は?
Q.リクルートダイレクトスカウトのログイン方法は?
ログイン方法は前述通り、メールアドレス以外にフェイスブックからでも可能です。
もしパスワードを忘れた際は、リクルートダイレクトスカウト公式サイト上にて「パスワード再設定」ページから再発行手続きを行ってください。Q.リクルートダイレクトスカウトの退会方法は?
リクルートダイレクトスカウトCM音楽の曲名は?
リクルートダイレクトスカウトの料金は?
途中で費用が発生することもありませんので、安心してご利用ください。リクルートダイレクトスカウトの特徴・評判まとめ
運営会社 株式会社hitocolor 設立 2016年4月12日 代表取締役 鈴木けんすけ 本社所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階支社所在地 高知支社
〒781-5232
高知県香南市野市町西野2217-1資本金 10,000,000円 事業内容 求人広告代理店事業
有料職業紹介事業
自社メディア・コンテンツ運営許認可番号 【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-310482
【労働者派遣事業許可番号】派 13-314487
【プライバシーマーク登録番号】第21004576(01)号
(完全無料)
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