看護師転職の強い味方とされている、ナース人材バンク。
厚生労働省から正式な認可を受けている株式会社エス・エム・エスが運営する、看護師向け求人紹介サービスです。
ただ利用者の口コミには「電話がしつこい」「うざい」といった声も見受けられ、登録をためらっている方も多いでしょう。
そこで当記事ではユーザーの体験談を交えながら、ナース人材バンクの口コミ・評判をもとにメリットとデメリットをまとめています。
ナース人材バンクの利用を検討している方は、ぜひご一読ください。
- ナース人材バンクの良い口コミ・評判・メリット
- ナース人材バンクの悪い口コミ・評判・デメリット
- ナース人材バンクをフル活用するコツ
- ナース人材バンク利用の流れ・注意点
https://www.nursejinzaibank.com/
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【当記事の執筆・運営者】
当メディアは、求人広告代理業・人材関連サービスを展開する株式会社hitocolorが執筆・運営しています。
株式会社hitocolorは、厚生労働省【有料職業紹介事業許可】【労働者派遣事業許可】取得企業です。
転職・人材分野の豊富な実績と知識を持つ弊社が、転職を考える皆様に有益で正確な情報をお届けしてまいります。
【この記事の監修者】
![監修者:鈴木けんすけさん](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2021/06/9b2148827a50332de8296e757e182722-300x264.png)
株式会社hitocolor
代表取締役社長 鈴木けんすけ
2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。
「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。
1980年(昭和55年) 神奈川県出身
2000年4月 株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月 個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月 KDDI株式会社に入社
2016年9月 株式会社hitocolorに参画
2017年6月 同、執行役員に就任
2018年4月 同、取締役に就任
2019年4月 同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。
【会社HP】
株式会社hitocolor
ナース人材バンクの良い口コミ・評判|7つのメリット
実際にナース人材バンクの口コミ・評判を見てみると、以下のような点がメリットといえます。
それぞれのポイントを以下で解説していくので、参考にして下さい。
求人数が多い
まず最初のメリットとして挙げられるのは、圧倒的な求人数の多さです。
比較として以下にそれぞれ看護師転職サイトの求人数をまとめたので、参考にして下さい。
ナース人材バンク | 210,000件以上(非公開求人を含む) |
看護roo! | 59,000件以上+非公開求人 |
レバウェル看護 | 6,600件以上+非公開求人 |
マイナビ看護師 | 55,000件以上+非公開求人 |
ナースではたらこ | 12,700件以上+非公開求人 |
看護師ワーカー | 58,000件以上+非公開求人 |
上記の通りナース人材バンクは非公開求人を含めると、21万件以上の求人を取り扱っています。
他の人気転職サイトと比較しても圧倒的に求人数が多いため、様々な事業所を比較検討することが可能です。
また求人数が多いためコンサルタントから受ける提案も様々で、その中から希望に合う求人も見つかるでしょう。
いろいろな看護師転職サイトを利用しましたが、求人数の多さでいうとナース人材バンクが一番良かったです。特に会員登録後に閲覧できる求人が多くなったり、担当者さんからされる提案数の多さはすごく魅力的です。選択肢が多いからこそ自分の行きたい事業所を見つけることができました。
Kさん 東京都 28歳 女性
ナース人材バンクを使ってみましたが、求人数の多さにびっくりしました。試しにいくつか病院を探していましたが、他のサイトに比べて検索結果は多かったと思います。選べる病院が多いからこそ妥協せずに転職活動を進めることができ、最終的に転職してよかったと思ってます。
Sさん 千葉県 26歳 女性
介護施設の求人も多い
ナース人材バンクの特徴として、介護施設の求人の多さが挙げられます。
求人検索画面には、以下のような項目で条件を絞ることが可能です。
- 介護施設(17種類)
- 病院
- クリニック
- 訪問看護
- 企業・学校・保育園
ナース人材バンクで求人を検索する際、上記5項目で希望条件が絞り込めます。
しかし介護施設の項目は全17種類から選択可能です。
このように介護施設の中でも細分化した絞り込みができるため、介護系の道に進みたい看護師とは相性が良いでしょう。
コロナワクチン関連の求人検索も可
ナース人材バンクではコロナワクチンに関わる求人が多いです。
期間限定でコロナワクチンの為に看護師を増員している事業所を中心に、様々な求人を探せます。
そのためコロナウィルスに立ち向かい社会貢献したい、最先端の医療技術に携わりたい看護師は希望の求人を見つけられるでしょう。
非公開求人の取り扱いあり
![](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/12/66-1.png)
次のポイントとして、ナース人材バンクは非公開求人の取扱に関して高い評判が寄せられています。
非公開求人を含め求人数は多いと思います。最終的には担当者に紹介された非公開求人の中から転職を決めましたが、転職後に年収も待遇もあがりました。転職サイトを見ているだけでは手に入らないような求人もあるので、会員登録をしてよかったと思います。
Tさん 埼玉県 28歳 女性
求人を探してひと通り見てみましたが、あまり希望に合う求人は見つけられませんでした。そこで良い求人がないと担当者に伝えると、求人ページに載っていない病院をいくつか紹介してくれました。選択肢も多いし、残業時間とかを見ても魅力的なものは多かったです。
Kさん 熊本県 30歳 男性
非公開求人の中には、以下の理由により条件の良い事業所が多いです。
- 好待遇な求人を公開してしまうと応募が殺到する
- 他の事業所には知られたくない内容を含む求人がある
まず第一に給与が高かったり休みが多いなど、待遇が良い求人を公開してしまうと応募が殺到するケースがあります。
特に人気の高い事業所は応募の殺到によって採用効率の低下を防ぐため、非公開求人を利用することが多いです。
また他の事業所には知られたくない重要なポジションなどを非公開求人にしていることもあります。
重要なポジションだからこそやりがいがあったり、年収が高いなど魅力も多いでしょう。
非公開求人の豊富さも、ナース人材バンクのメリットといえます。
対応地域が広範囲(長野・福岡・熊本・大阪・札幌ほか)
3つ目のメリットとしては、首都圏以外の地方勤務の求人の豊富さです。
私は札幌に住んでいてできれば家から近いところで転職をしたいと思っていました。はじめは色々探しましたが、東京や大阪の求人は多いものの札幌の求人があまり見つかりませんでした。そこでナース人材バンクを利用してみたところ、思いのほか札幌の求人が多く、家の近くで希望とする病院が見つかりました。
Hさん 29歳 女性 北海道
ナース人材バンクを利用した感想としては、長野の求人が多かったイメージです。基本的にどこのサイトも長野みたいな地方の求人は少ないけれども、ナース人材バンクは長野の求人も探しやすかったです。
Kさん 30歳 女性 長野県
ナース人材バンクは口コミ評判の通り、地方の求人を多く取り揃えています。
そのため他の看護師転職サイトに掲載されていない地方の求人を見つけることが可能です。
またナース人材バンクは、全国14ヶ所に事業所を構えています。
- 東京本社
- 札幌事業所
- 仙台事業所
- 千葉事業所
- 大宮事業所
- 横浜事業所
- 名古屋事業所
- 京都事業所
- 大阪事業所
- 神戸事業所
- 福岡事業所
対応エリアが広いため、対面でのサポートを受けやすい点も大きなメリットといえるでしょう。
スタッフ(担当者)がまめで親切
![](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/12/66-2.png)
4つ目の強みは、コンサルタントの質です。
初めての転職で不安やわからないことだらけだったのですが、ナース人材バンクのコンサルタントが丁寧で安心しました。わからないことを聞いてもいつも優しく教えてくれ、親身になって相談に乗ってくれるのですごく助かりました。
Kさん 25歳 女性 福岡県
ナース人材バンクのコンサルタントさん、連絡が早くて親切なイメージがあります。結構わからないことが多くて連絡しましたが、すぐに返事を返してくれるのでスムーズに転職活動を進められました。サポートを受ける上でレスポンスが早いことはすごく助かりますね。
Oさん 27歳 女性 東京都
ナース人材バンクは年間利用者数10万人以上、紹介実績No.1を誇っています。
つまりナース人材バンクのコンサルタントは毎年何人もの看護師を支援し、多くの経験を積んでいるということです。
紹介実績の多さからも分かる通り利用者からの評判もよく、コンサルタントのレベルは高水準といえるでしょう。
そのため転職になれていない方でも、安心して利用できます。
職場の内部情報を知れる
5つ目のメリットは、ナース人材バンクが病院の内部事情に精通している点です。
前回の職場では人間関係が原因で退職したため、転職にすごく不安を感じていました。またストレスを抱えないか、職場の人はどんな人かは結構気にしていました。ナース人材バンクは入社前に担当者さんが病院のメンバーや職場の雰囲気など細かいことも教えてくれたので安心できました。
Sさん 27歳 大阪府 女性
ナース人材バンクで印象に残っているのはWeb上で病院見学ができたことです。実際に自分が働くとなると病院の雰囲気などは大事にしているため、事前に知れるのはすごくありがたいですね。結局いくつかWeb見学を通して、納得のいく病院へ転職ができました。
Kさん 28歳 北海道 男性
ナース人材バンクは入社前に病院の情報を多く伝えてくれます。
全国各地に拠点を構えており、現地の病院とのコネクションが強いことも理由の1つです。
またコロナ禍の中でも職場見学ができるよう、Web上での病院見学も実施しています。
事前に病院の情報や雰囲気を把握することで、入社後のミスマッチ防止にも繋がるでしょう。
LINEや専用アプリでメッセージのやり取りができる
6つ目のポイントは、LINEやアプリで連絡が取れる利便性です。
最近だと電話やメールよりもLINEば借り使うので、LINEで連絡を取れるのは便利ですね。新着求人をLINEで確認できるので、普段の何気ない瞬間に良い事業所が見つかることも良いですね。
Sさん 31歳 京都府 女性
ナース人材バンクのアプリをダウンロードしてから、求人が探しやすくなりました。使いやすさやみやすさからも、普段パソコンを使わない人にとってはアプリの方が良いと思います。アプリで連絡も取れることもポイントですね。
Tさん 25歳 福岡 女性
ナース人材バンクはLINEと連携しており、Web上で確認をせず気軽に情報をチェックできます。
残業や夜勤が忙しい看護師にとって、普段使いをするLINEで新着求人を確認できることは大きなメリットです。
またアプリ版もリリースされており、求人検索やメッセージも一括管理できます。
このように現代のツールに合わせた使い分けができるナース人材バンクは、普段パソコンと向き合う時間がなくても利用しやすいサービスです。
転職サポートが手厚い
最後のポイントは、転職支援のレベルが高いことです。
ナース人材バンク、登録した後すぐに求人紹介が来てびっくりしました。もっと日数がかかるものだと思っていましたが、その日に来るスピード感は魅力的ですね。転職も割と急いでいたのでスピーディな対応に感謝しています。
Iさん 大阪府 29歳 女性
オンライン上だけではなく、対面で相談に乗ってくれるため助かっています。面接練習とかだと、どうしてもテレビ電話じゃなくて、直接会って行ったほうが良いと思っています。仙台にも拠点を構えているナース人材バンクは、困った時に直接対応してくれるのでいつも感謝しています。
Kさん 宮城県 24歳 男性
全国各地に事業所を構えているため、首都圏以外に住む人も対面で質の高い支援を受けることが可能です。
特に面接練習など直接会って緊張感のある対策をしたい人からは、良い評判を集めています。
また登録後の求人紹介の速さにも定評があり、最短でその日のうちにコンサルタントから提案を受け取ることが可能です。
他の看護師転職サイトの場合だと早くても数日かかるため、転職を急ぐ看護師の強い味方となるでしょう。
ナース人材バンクの悪い口コミ評判とデメリット5つ
![](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/12/66-3.png)
良い評判口コミが多い一方で、電話がしつこいなどのデメリットとなる声も挙がっていました。
それぞれの口コミに合わせ、対応策を解説していきますので参考にして下さい。
電話がしつこい・うざいことがある
まず1つ目は、電話頻度が高くしつこい・うざいと感じているケースがあります。
急に知らない電話番号から電話が来たと思って出てみたらナース人材バンクでした。それ以降頻繁に電話がかかってくるので、正直しつこい。何かあれば自分から連絡するからそんな頻繁に電話してこなくても大丈夫です。
Kさん 25歳 福岡県 女性
ナース人材バンクに登録してから、頻繁に電話がかかってくるので正直しつこいです。もちろん転職活動は進めていますが、そんなに短いスパンで電話されても状況はそんなに変わらないので、もう少し感覚をあけて電話してくれればいいと思います。
Tさん 27歳 北海道 女性
対応力の早さに定評があるナース人材バンクですが、かえって電話がしつこいコンサルタントも一部いるようでした。
また登録後最初の連絡は知らない電話番号から急に電話が来たと、怖いと思うケースもあるようです。
もしも自分が電話のしつこい一部のコンサルタントにあたってしまった場合、連絡手段をLINEやメールに変えてもらうと良いでしょう。
それでも改善がなければ、担当者の変更を推奨します。
返信・対応にムラがある
次もコンサルタントからの連絡に関しての意見で、対応スピードに関するムラが挙がっています。
ナース人材バンクは対応のスピードが早いと聞いて使用しましたが、思ったより遅かったです。知り合いの看護師は担当者の連絡が早いって言っていたので、担当者によって変わるんでしょうか。いずれにせよ私の担当は対応が遅いです。
Kさん 29歳 大阪 女性
以前の担当者さんから別の方に変わりましたが、質問をしてもメールの返信が遅いし若干冷たいと思います。前の方はその日に返してくれましたが、今の担当は2日くらいかかります。ナース人材バンクは担当者によって対応のスピードが変わるんですね。
Oさん 28歳 京都 男性
基本的に対応スピードの早いナース人材バンクですが、一部担当者は連絡が遅かったり対応が冷たい人もいるようでした。
特に転職活動を早く進めたい看護師にとって連絡が遅いとストレスに感じ、スムーズに対策なども取れないでしょう。
もしも担当者からの連絡が遅い場合、リマインドの連絡を入れたり件名に急いでいる趣旨を記載すると良いです。
もしもそれで改善がなかったり、そもそも対応が雑な場合は担当者の変更を推奨します。
退会(解約)方法が分かりづらい
3つ目のデメリットですが、ナース人材バンクのサイト内に退会フォームがない点です。
ナース人材バンクを退会しようと思ったのですが、サイト内に退会フォームが見当たりません。最終的に電話で問い合わせて退会できましたが、サイトから退会できないってなかなか不便じゃないですか?
Kさん 千葉県 24歳 女性
ナース人材バンクって退会どうすればいいんですか?見た感じ退会ページみたいなものがなく、使いづらいです。一応運営会社にメールしましたが、それ以外に退会する方法ってないんですかね。
Sさん 大阪 30歳 女性
退会方法が分かりづらいとの口コミが多いですが、実際のところナース人材バンクのページには退会方法が載っていません。
そのため一度利用したものの、いざ退会の操作が行いづらい点はユーザーからも低評価の声が目立ちます。
退会方法については、以下の4つがあるので退会をする際は参考にして下さい。
- 運営会社のページにある「サービス退会のご依頼」を送信する
- 運営会社の「サービス退会ダイヤル」に電話をする
- 担当者にメールで退会を伝える
- 担当者に電話で退会を伝える
上記のいずれかを行えば、ナース人材バンクを退会できます。
派遣求人の取り扱いなし
4つ目に挙がっているネガティブな口コミは、派遣求人の取扱がない点です。
ナース人材バンクを利用してみましたが、派遣の求人ってないんですね。今の所正社員か派遣社員か迷いながら転職活動をしていますが、派遣求人の取扱がないのでナース人材バンクだけで転職活動をすすめるのは難しそうです。
Kさん 東京都 26歳 女性
ナース人材バンクでは派遣求人の取扱がありません。
そのため正社員以外の選択肢を持つ看護師からは、やや使いづらさを感じるとの声が挙がっています。
選択肢が少ない点はデメリットとなりえますが、別の看護師転職サイトを併用することでデメリットを解消できるでしょう。
正社員求人をナース人材バンクで、派遣は別の看護師転職サイトで探すといったように上手くサービスを使い分けて下さい。
単発・バイト求人は少なめ
最後のデメリットは派遣求人同様に、単発の求人が少ない点です。
ナース人材バンクってバイトの求人少ないんですかね。正社員以外でバイトをしつつ子育てにも時間を取りたかったんですが、なかなか魅力的なバイトの求人が見つからないです。
Iさん 広島 32歳 女性
正社員も見つつバイトにしようかまよっているんですけど、なかなかいいバイトの求人がないですね。ナース人材バンクの正社員求人は良いものが多いんですけど、アルバイトとなるとまた話は変わってくるのかもしれません。
Kさん 東京都 29歳 男性
ナース人材バンクは、あまりアルバイト求人の取扱が多くありません。
介護施設の求人が多い傾向にありパート・アルバイトでは求人の絞り込みができず、勤務形態は常勤か非常勤までとなっています。
日勤のみや夜勤のみなどといった雇用形態までは絞り込めても、現在ではアルバイト求人のみは検索ができません。
もしもアルバイト求人も検討するのであれば、取扱がある他の看護師転職サイトを併用することをおすすめします。
ナース人材バンクがおすすめの人
メリットとデメリットから総括すると、以下の項目に当てはまる看護師はナース人材バンクと相性が良いでしょう。
- すぐに転職したい看護師
- 介護施設での勤務を希望している看護師
- 初めての転職で不安のある看護師
ナース人材バンクは対応スピードが早く、登録後1日以内に求人紹介が受けられます。
転職意欲が高くすぐに次の事業所を探したい看護師でも、満足のいくスピード感で転職活動を進めることが可能です。
また介護施設の取扱が多いナース人材バンクでは、介護系の道を目指す看護師とも相性が良いでしょう。
最も大きな特徴として挙げられるのが、サポート体制の豊富さです。
ナース人材バンクでは書類添削や面接対策、面接同行といった多彩な転職支援を行っています。
そのため転職が初めてであったり、一人では不安な看護師でも安心して利用できるでしょう。
ナース人材バンク以外を検討すべき人
一方で以下の特徴がある看護師は、ナース人材バンクとはあまり相性が良いとはいえないでしょう。
- ゆっくり転職活動を進めたい看護師
- 派遣やバイトなど多様な雇用体系を検討している看護師
ナース人材バンクのメリットである対応力の速さは、ゆっくり転職したい看護師からすると電話がしつこいと感じるでしょう。
転職を急いでいれば次々に求人を提案されることはメリットですが、そうでなければ返って急かされている気持ちにもなります。
もしも対応スピードが自分と合わなければ、自分の転職スケジュールを再度共有して下さい。
また派遣やアルバイトの求人が少ないナース人材バンクでは、正社員以外を目指す看護師ともあまり相性が良くありません。
多様な雇用体系を検討しているのであれば、派遣やアルバイトの求人を取扱う看護師転職サイトも併用するといいでしょう。
ナース人材バンクとは?
(出典:ナース人材バンク公式HP)
ナース人材バンクは対応の速さや、全国各地の拠点で行うサポート体制に定評のある看護師転職サイトです。
評価観点 | 4段階で評価(★) |
---|---|
求人数 | ★★★★ |
求人の質 | ★★★☆ |
サポート力 | ★★★★ |
対応スピード | ★★★☆ |
21万件を超える求人数やLINEによる対応などメリットが多く、様々な看護師から支持を集めています。
また地方求人や小規模事業所、介護施設の取扱も多いため選択肢の広さも特徴です。
総合的に見ると、看護師の転職においてナース人材バンクはおすすめできるサービスといえるでしょう。
ナース人材バンクは怖い?評判の真相
ナース人材バンクの口コミ評判を見ると、一部の看護師からは「怖い」といった声も上がっています。
その理由は大きく分けて以下の2つです。
- 強引に求人を提案されることがある
- 電話がしつこいことがある
まず最初に挙がっている口コミとしては、希望条件と合わない求人を勧められるケースがある点です。
またナース人材バンクの一部のコンサルタントに対して、電話がしつこいとの声も挙がっています。
連絡頻度が高く怖いと感じるのであれば連絡頻度を下げるよう伝える、再度希望条件やスケジュールをすり合わせることで対策しましょう。
万が一スケジュルーを共有しても連絡頻度に変わりがなく不満がある場合、運営会社へ一本連絡を入れれば担当者を変更できます。
ナース人材バンクをフル活用して転職を成功させるコツ
ナース人材バンクを上手く利用し、転職を成功させるためのコツを5つ紹介していきます。
それぞれ把握しておくことで、さらに転職成功率を挙げられるので以下を参考にして下さい。
電話は無視せずこまめに連絡
まず最初のコツは、連絡をこまめに取ることです。
連絡をきちんと取ることで、以下のようなメリットが得られます。
- 最新の情報を得られる
- 人気の高い事業所を見逃さない
コンサルタントから電話が来る時は、基本的に新着求人の紹介や進捗の確認です。
電話に出てコミュニケーションを取ることで、最新の情報をアップデートできます。
また基本的に人気が高い病院の場合めったに欠員が出ず、出たとしても1~2名程度の募集のためすぐに採用活動が終わることも珍しくありません。
コンサルタントとこまめに連絡を取ることで、人気の高い事業所の募集を見逃さずに転職活動を進められます。
ナース人材バンクの電話番号一覧
電話にはすぐ出ることが重要とは言え、知らない電話番号から連絡がくると怖いと思う看護師も多いでしょう。
そこでナース人材バンクの電話番号を以下にまとめておくので、事前に確認して下さい。
- フリーダイヤル:0120-515-269
- 札幌事業所:011-200-5691
- 仙台事業所:022-722-5301
- 新潟事業所:025-242-3550
- 大宮事業所:048-851-6001
- 千葉事業所:047-460-1522
- 東京事業所:03-6721-2462
- 立川事業所:042-521-7887
- 横浜事業所:045-290-7045
- 京都事業所:075-353-7004
- 大阪事業所:06-6376-8180
- 広島事業所:082-568-7818
- 福岡事業所:092-736-3197
優先順位を付けた希望条件を伝える
2つ目のコツは、自分の希望に優先順位を付けることです。
特に看護師のように高度なスキルが求められたり、人の命を預かる職種の場合様々な希望条件が生まれてくるでしょう。
しかし多くのことが求められるため、すべての希望を叶えることは極めて難しいです。
そこで絶対に譲れない条件と、ある程度妥協できる点は見極めましょう。
そのうえで希望条件の順位を明確化しコンサルタントへ伝えることで、なるべく大事な条件を満たす求人を紹介してもらえます。
スタッフ・コンサルタントの実力を見極める
![](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/12/66-4.png)
3つ目のコツは、レベルの高いスタッフからサポートを受けることです。
看護師転職サイトを利用する最大のメリットはプロから受けられる転職支援なので、なるべくレベルの高いコンサルタントを選びましょう。
レベルの高いコンサルタントを味方につけることで転職支援が充実していたり、人気の高い事業所の情報を逃さないといったメリットが挙げられます。
このように担当者の実力次第は転職成功の確立に直結するため、コンサルタントの腕を見極めることも極めて重要です。
レベルが低い時は「担当変更」制度を活用
もしも担当者に対し、以下のように感じたらそのスタッフはあまりレベルが高いとは言えません。
- 看護師の希望と違う求人を紹介してくる
- 転職スケジュールを無視した頻度で連絡してくる
- コンサルタント本位な支援をしてくる
希望条件を伝えたにも関わらず、あまりにもかけ離れた提案をしてくるコンサルタントは要注意です。
その場合多くのコンサルタントが自分の売上やノルマなどを軸に考えた、「自分本位」なサポートをしています。
また転職スケジュールに対して連絡頻度が高すぎる場合も同じです。
レベルが低いコンサルタントは、運営会社に連絡を一本入れると変更してもらえます。
そのためコンサルタントと合わないと感じたら、迷わずに連絡を入れましょう。
推薦文のチェックは面接当日までに行う
4つ目のポイントは、推薦文を自分の目で確認することです。
推薦文とは、以下のような項目をコンサルタントが記入した書類のことを表します。
- 看護師の強み・アピールポイント
- コンサルタントから見て推薦できる理由
- コンサルタントが感じた看護師の印象
推薦文はコンサルタントへ一声かけると確認が可能です。
一度確認を行い、もしも不本意な項目があれば変更を申し出て下さい。
また事前に推薦文を確認することで、面接当日採用担当がどの様なイメージを自分に持っているか把握できます。
またイメージを把握しておけば、事前に何が聞かれるかなどある程度のシュミレーションもできるでしょう。
上記のような理由により、推薦文は自分の目で一度確認してから面接に望むようにして下さい。
看護師転職サイトは2~3社登録し比較する
![](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/12/66-5.png)
最後のポイントは、看護師転職サイトを利用する際に複数併用することです。
看護師転職サイトにより、取扱う求人やサポート体制は大きく異なります。
また特定の看護師転職サイトのみが取り扱える、独占求人も見逃せないポイントです。
複数の看護師転職サイトを利用しながら足りないサポートを補ったり、自分と相性が良いものを見つけるよう取り組むと良いでしょう。
ナース人材バンクと併用できる看護師転職サイト
ナース人材バンクと併用を考えた際、おすすめできる看護師転職サイトを5つ紹介します。
サイト名 | 求人数・質 | サポート力 | 対応スピード |
看護師roo! | ◎ | ◎ | ◎ |
レバウェル看護 | ◎ | 〇 | ◎ |
マイナビ看護師 | ◎ | ◎ | 〇 |
ナースではたらこ | 〇 | 〇 | 〇 |
看護師ワーカー | ◎ | △ | 〇 |
※サービス名タップで詳細項目にスクロールします
それぞれ独自の強みがあるため、以下に詳しく解説していきます。
看護師roo!
(出典:看護roo!公式HP)
看護師roo!(カンゴルー)はコンサルタントへの評判が高く、利用者満足度においてNo.1を獲得しています。
以前一度利用した事があり、その時は看護rooさんではない所で決まったけど、今回も利用させてもらいました。担当者さんの対応がとても良かったと思います。挨拶の電話の時点ですぐに条件に合った所を探してもらい、公開していて条件も良い所を紹介してもらました。普通、転職サイトで、登録前に公開で見れる所は募集無しだと思っているので驚きました(笑)面接のシュミレーションやアドバイスももらえ安心して面接に行けました。担当者さんとの相性が良かったのかとも思いますが、他の紹介会社よりは良いと思います。
出典:かくさん2021年5月20日
まだ利用し始めたばかりで、スタッフの方とも1回しかやりとりしていませんが、
かんじが良く、丁寧に受け答えしてくださっていました。
1回めのやり取りで、経歴や今の状況、希望など確認されるので20分くらいは話したと思います。出典:こっぺぱんさん2019年11月21日
上記の口コミからも分かる通り、看護roo!はカウンセリングが丁寧で看護師ファーストの提案に定評があります。
さらに書類添削では病院ごとのポイントや攻略法を把握しており、それぞれに合わせた作成方法などを教えてもらうことも可能です。
加えて転職後のアフターフォローも整っているため、転職前後において不安が多い看護師も安心して利用ができます。
https://www.kango-roo.com/
レバウェル看護
(出典:レバウェル看護公式HP)
取扱求人の多さに評判が集まる、レバウェル看護もおすすめの看護師転職サイトです。
転職エージェント情報 レバウェル看護 ・とても丁寧に話を聞いてくれる(初回40分くらい) ・なりたい看護師像に合わせた求人を探してくれる ・先に転職した人の情報があるため内部情報に詳しい ・うつなどで休職してた人にも求人を紹介してくれる とてもおすすめです
出典:https://twitter.com/motimotinekons/status/1422323404888166400
他のサイトで希望に合致するものがないと断られたが、こちらでは案件が数件見つかった。
対応は終始丁寧で考えていたより早く転職が決まった。
入職先とのやりとりなどしてくれて仕事中には電話は出られなかったが、ラインなどで連絡をいれてくれていたので後で折り返して特に不自由はしなかった。出典:ちまきさん2021年8月14日
レバウェル看護は取扱求人の総数が12万件以上と圧倒的に多く、様々な条件に合わせて事業所を比較検討することが可能です。
加えてコンサルタントが各病院に自ら足を運び話し合っているため、それぞれの事業所の情報にも精通しています。
希望条件が多い看護師や、なるべく多くの事業所を比較検討したい人は一度レバウェル看護を利用してみても良いでしょう。
レバウェル看護公式サイト
https://kango-oshigoto.jp/
マイナビ看護師
(出典:マイナビ看護師公式HP)
マイナビ看護師は、新卒採用などで知名度が高い株式会社マイナビが運営する看護師専門の転職サイトです。
以前利用していた看護師求人の検索サイトでは、会員登録しないと病院の情報など詳細が見られなかったため、軽い気持ちで会員登録したところ、即電話が掛かってきて身辺状況を根掘り葉掘り聞かれたり、その後も何度も電話が掛かってきて煩わしい思いをしました。
マイナビ看護師は会員情報を登録しなくても色々な病院の給与や賞与情報、キャリアアドバイザーさんからのちょっとした情報なども閲覧でき、会員登録をしなくてもとりあえず保存というのが出来るのが嬉しいです。
サイトのページもピンク系で可愛いし見やすいので気に入っています。出典:あーーーーーこさん2017年12月9日
新卒で経験半年足らずでの転職。こういう系の転職支援会社は山ほどあるので某大手と並んで利用したのがマイナビでした。使う前は、悪い評判しか目に入って来ず、疑心暗鬼で初回面談も行き、電話でも無愛想で冷たい態度を取っていた私に担当者の方は最後まで快くサポートして下さった。思った以上に転職活動が難航し、メンタルが死にそうになったけど親身に対応していただいたおかげで救われたし最後まで頑張れた。不安な点についても一つ一つ先方に確認して情報提供してくれたし面接対策も気が済むまでやってくれた。毎日本当にありがとうございましたという気持ちしかない。機会があればまた利用したい。
出典:ぴっころさん2018年11月27日
マイナビ看護師最大の特徴としてあげられるのが、条件の用意事業所が多数ある独占求人です。
独占求人とはマイナビ看護師以外に取扱がない求人のことで、長年業界トップとして信頼を集めているマイナビならではの強みといえるでしょう。
勿論サポート体制も整っているため、面接に不安があれば同行してもらうことも可能です。
このようにマイナビ看護師は求人の質、サポート体制の両面で高い水準を誇っています。
なるべく条件の良い事業所へ転職したい、サポート体制も必要といった看護師はマイナビ看護師がおすすめです。
マイナビ看護師公式サイト
https://kango.mynavi.jp/
ナースではたらこ
(出典:ナースではたらこ公式HP)
ナースではたらこは逆指名制度を取り入れている看護師転職サイトです。
登録したときは、すぐに電話が、あり色々状況、条件をきいてくれ、次の日には、今の自分の状況であう病院を探してくれました。しんみに色んな所に声をかけていただき、面接にまでこれました。
履歴書チェック、面接練習、K社に比べると全く対応もちがい最終的にここで話をきいていただきよかったです。
経験がすくなくても自分にあうところをさがしてくれます。みなさんにもオススメです。出典:shadowガラスさん2019年4月18日
最初の面談で自分の看護観や自分がやりたい看護など親身に話を聞いてくださり、一緒に合う職場を探してくださりました。
他の転職会社にも登録していましたが、対応はこちらの会社が抜群に1番だと思います。感謝の気持ちでいっぱいです。出典:ゆりさん2017年2月17日
口コミや評判を見てみると、ナースではたらこのコンサルタントは非常に親身になってくれるとのことでした。
加えて逆指名制度があるため、選択肢も広くなるでしょう。
逆指名制度とは求人を公開していない事業所に対し、ナースではたらこの担当者が採用を行っているか掛け合ってくれるサービスです。
そのため自分が応募したい事業所が求人を出していなくても、応募できるチャンスが潜んでいます。
このように例え求人を公開していない事業所でも熱心にナースではたらこは、ある程度希望条件が固まっている看護師にとって使いやすいサービスです。
ナースではたらこ公式サイト
https://iryo-de-hatarako.net/
看護師ワーカー(旧:看護師ワーカー)
(出典:看護師ワーカー公式HP)
看護師ワーカーは多様な雇用形態を取り扱っている看護師転職サイトです。
静岡の看護師ワーカー利用しました。
担当のSさん(女性の方)は去年末に退職されたようでしたが、
物凄く対応が良かったです。
初めての転職でしたが大変丁寧に教えてくださり、本当に頼りになりました。周りの皆んなにそこをお勧めしてます、
他のスタッフがどんな感じかは分かりませんが、
担当の方が大変素晴らしかったので、看護師ワーカーをおすすめします。出典:えりさん2021年8月1日
私は病院への就職を希望していましたが、なかなか条件に合うところがなく、施設の情報をいただき、今回、休みも多く 高額な年収の施設に内定をいただきました。
今回担当してくださった大宮支社の吉田さんは、柔軟な対応でサポートしてくださり、お会いすると、お人柄の良さも雰囲気でわかりました。とてもお話ししやすかったです。アドバイスも的確でした。
ご親切にしていただき、ありがとうございました。出典:ちいさん2019年4月16日
看護師ワーカーはアルバイトや地方求人を豊富に取り扱っています。
そのため病院が少ない地方に住んでいる看護師や、正社員にこだわらない転職活動を進めている人と相性が良いです。
また選択肢が多い分、事業所を比較検討する際に不安がある看護師もいるでしょう。
しかし看護師ワーカーでは豊富な求人を選定する際、コンサルタントが親身に相談に乗ってくれます。
もしもなかなか応募先を決められなくても、看護師ワーカーのコンサルタントに協力してもらえば希望条件に合う事業所を見つけられるでしょう。
看護師ワーカー公式サイト
https://iryouworker.com/
ナース人材バンク登録~入職までの流れ5パート
ナース人材バンクに登録し、転職をするためには以下の5つのステップが必要です。
それぞれのステップごとに、詳しい解説をしていくので参考にして下さい。
①ナース人材バンクに登録
まず最初に登録フォームより、ナース人材バンクに登録しましょう。
ホームページ上で登録をする際、以下の項目を入力する必要があります。
- 保有資格・スキル
- 希望転職時期
- 希望雇用形態(常勤・非常勤など)
- 名前・生年月日・連絡先などの個人情報
上記の項目を入力すると登録完了です。
今後の面談や求人紹介をする際、コンサルタントは上記の情報を参考にします。
良い求人の紹介を受けるためにも、入力の際は正確な情報を入力するようにしましょう。
②担当者と面談/求人紹介
次に面談の日程を決めた後、カウンセリングが始まります。
カウンセリングのゴールは、希望条件に合う求人を紹介してもらうことです。
ナース人材バンクの登録の際に入力した項目以外に、細かい希望などはこのカウンセリングで伝えると良いでしょう。
カウンセリングを終えた後、コンサルタントはその内容を参考に条件に合う求人を提案してくれます。
このように看護師転職サイトを利用する際、カウンセリングは非常に重要なフェーズなので準備を整えてから向かうようにしましょう。
履歴書・職務経歴書の添削
カウンセリング時に書類の添削も受けられるので、積極的に利用するようにしましょう。
添削を受けることで、看護師は以下のようなメリットを得られます。
- 書類選考の通過率が上がる
- より正確に希望条件などをすり合わせられる
まず最初に、プロの目線で書類添削をしてもらうことで書類選考の通過率が上がります。
自分では気づかないポイントや、プロの目線ならではの注意点があるため積極的に書類添削は受けると良いでしょう。
また経歴書などを事前に書いていけば、その内容に合わせてより詳細な希望条件をすり合わせられます。
口頭で伝えるよりも正確に、短時間で条件の共有ができる点も大きなメリットです。
③求人応募~選考対策
3つ目のフェーズは、実際の選考スタートです。
カウンセリングを終え求人を紹介してもらい、気になるものがあれば実際に応募をします。
合わせて面接までに面接対策も受けられるので、依頼するとよいでしょう。
面接対策を依頼することで本番の雰囲気に慣れたり、自分ひとりでは気づかない細かな癖なども発見してもらえます。
それらをもとに、プロの目線で正確なアドバイスがもらえることは看護師転職サイトならではのメリットです。
④条件交渉・内定
4つ目のポイントは、内定後のフォローです。
特に年収交渉に不安がある人は、代行を依頼すると良いでしょう。
ナース人材バンクでは年収を上げたいものの自分では言い出しづらい看護師に向け、年収交渉の代行を行っています。
またナース人材バンクのコンサルタントは何度も年収交渉を行ってきているため、年収UPできる可能性も高いでしょう。
もしも内定までたどり着き、年収を上げたい際はコンサルタントに相談してみて下さい。
⑤入職・アフタフォロー
最後のポイントは実際に入社した後のフォローです。
ナース人材バンクでは入社後に困ったことがある際に、コンサルタントに相談ができます。
もしも「事前に聞いていた年収より安い」「休日が少ない」などの相違がある際は、コンサルタントへ連絡して下さい。
ナース人材バンクの口コミ・評判に関するQ&A
ナース人材バンクの口コミ・評判に関して、以下の質問が集まっています。
それぞれ下記で解説していくので、気にある質問は確認して下さい。
ナース人材バンク(エス・エム・エス)の会社概要が知りたい
ナース人材バンクの運営会社は、東証一部上場を果たしている株式会社エス・エム・エスです。
項目 | 詳細 |
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
設立年月日 | 2003年4月4日 |
本社所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
支社 | 札幌・宮城・千葉・埼玉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡 |
資本金 | 22億8,100万円 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
ナース人材バンクの問い合わせ方法は?
ナース人材バンクへ問い合わせる方法は大きく分けて2つあります。
- ホームページから問い合わせる
- 0120-515-269の問い合わせ番号へ電話する
上記のどちらかで問い合わせ可能です。
急ぎの際はすぐに問い合わせができる電話でのお問い合わせを推奨します。
ナース人材バンクは新卒でも利用できる?
現在ナース人材バンクでは新卒向けの求人はありません。
もしも新卒で利用を検討している場合、新卒向けの就活サイトなど他のサービスを利用すると良いでしょう。
ナース人材バンクの料金は無料?違約金を取られたりしない?
ナース人材バンクの利用料金は無料です。
そのため先述で解説したサポートは全て費用をかけずに利用できます。
また途中解約や転職後に退職をしたとしても、違約金等は発生しません。
つまり看護師側がナース人材バンクを利用する工程において、費用は発生しないので安心して利用して下さい。
ナース人材バンクで転職するとお祝い金はもらえる?
結論からいうと、お祝い金はもらえません。
2021年4月の法改正の影響を受け、全ての転職サイトにおいて採用が決まった際に支払うお祝い金が禁止されました。
そのためナース人材バンク以外の看護師転職サイトを利用したとしても、お祝い金はもらえません。
ただ目先のお金で転職をするよりも、中長期的に見て自分のキャリアを考えた転職が成功の秘訣です。
ナース人材バンクに勝手に登録された。登録してない
ナース人材バンクが勝手に登録されるケースはありません。
そのため利用するかどうか検討段階でサイトを閲覧して、気づいたら登録されていることはなので安心して下さい。
ナース人材バンクに間違えて登録したらどうすればいい?
もしも間違えて登録してしまった場合は、以下の方法で退会ができます。
- 運営会社のページに有る「サービス退会のご依頼」を送信する
- 運営会社の「サービス退会ダイヤル」に電話をする
- 担当者にメールで退会を伝える
- 担当者に電話で退会を伝える
ただナース人材バンクはサイト上に退会フォームがないので注意して下さい。
ナース人材バンクと一緒にハローワークも使うべき?
看護師が転職をする際、転職サービス以外にハローワークの併用すると良いでしょう。
ナース人材バンク | ハローワーク | |
全体的な求人数 | 多い | 非多い |
地方・小規模の事業所の募集 | 多い | 非常に多い |
コンサルタントからのサポート | あり | なし |
料金 | 無料 | 無料 |
ハローワークとナース人材バンクを比較した際、主な違いは上記のとおりです。
ハローワークは利用料金が無料のため、多くの病院や事業所が求人票を掲載しています。
また地方の病院や小規模の事業所の取り扱いも多く、様々な情報を集めることが可能です。
ただ情報量が多い一方で、ナース人材バンクのようにコンサルタントは付きません。
そのためハローワークでも情報収集をしつつ、ナース人材バンクのコンサルタントの協力も得ながら転職活動を進めることを推奨します。
ナース人材バンクの口コミ・評判まとめ
ナース人材バンクの口コミ・評判から分かる通り、看護師転職サイトは一長一短です。
転職サポートや求人紹介、年収交渉といった支援のあるナース人材バンクは転職時に頼れるパートナーとなるでしょう。
転職に不慣れな方・不安を抱える方は、ナース人材バンクの利用を推奨します。
【このサイトの運営者情報】
運営会社 | 株式会社hitocolor |
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設立 | 2016年4月12日 |
代表取締役 | 鈴木けんすけ |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 |
支社所在地 | 高知支社 〒781-5232 高知県香南市野市町西野2217-1 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 求人広告代理店事業 有料職業紹介事業 自社メディア・コンテンツ運営 |
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