「フリナビを使ってみたいけど評判は悪い?」
「本当にスキルや学歴がなくても利用できる?」
本記事ではそんな不安を抱えた方へ向けて、フリナビの評判を徹底紹介します。
フリナビのメリット・デメリット、使い方のコツもあわせて解説。
フリナビを利用するか迷っている方もぜひ参考にしてください。
【当記事の執筆・運営者】
当メディアは、求人広告代理業・人材関連サービスを展開する株式会社hitocolorが執筆・運営しています。
株式会社hitocolorは、厚生労働省【有料職業紹介事業許可】【労働者派遣事業許可】取得企業です。
転職・人材分野の豊富な実績と知識を持つ弊社が、転職を考える皆様に有益で正確な情報をお届けしてまいります。
【この記事の監修者】
![監修者:鈴木けんすけさん](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2021/06/9b2148827a50332de8296e757e182722-300x264.png)
株式会社UT・キャリア
代表取締役社長 鈴木けんすけ
2016年9月、株式会社UT・キャリアに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。
「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。
1980年(昭和55年) 神奈川県出身
2000年4月 株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月 個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月 KDDI株式会社に入社
2016年9月 株式会社UT・キャリアに参画
2017年6月 同、執行役員に就任
2018年4月 同、取締役に就任
2019年4月 同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。
【会社HP】
株式会社UT・キャリア
フリナビとは?特徴・概要を紹介
(出典:フリナビ公式HP)
フリナビとは、20代の若年層向けに特化した転職エージェント。
2021年にサービスを開始したばかりの、まだ新しい転職エージェントです。
千葉県松戸市に本社を置いており、首都圏・関西圏における転職支援を精力的にしているのが魅力。
以下は、フリナビを運営する株式会社RISE(ライズ)の会社概要と転職エージェントの詳細です。
以下でフリナビの特徴を詳細に紹介します。
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20代特化の転職エージェント
フリナビの1つ目の特徴は、20代の転職支援に特化している点です。
【20代に嬉しいサポート内容】
- 転職活動の進め方を説明
- キャリアプランの立て方をアドバイス
- 自己分析の方法伝授
- 効果的な自己PRのコツを紹介
他の利用者も20代の方のみなので、ハイキャリアの30代・40代の方と比較されて書類落ちしてしまう心配もありません。
申し込み後に即面談が可能
![申し込み後に即面談が可能](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/04/furinavi-reputation-01.png)
フリナビの2つ目の特徴は、サービス登録後すぐにキャリア面談を設けてもらえることです。
迅速な対応を徹底しているフリナビでは、申し込み当日もしくは翌営業日に面談の連絡が来ます。
登録後すぐに面談の時間を設けてくれるので、最短約2週間での内定獲得を目指せます。
今すぐ内定が欲しい方や、スピーディーな転職活動を希望する方にはぴったりでしょう。
全員が面談可能
フリナビの4つ目の特徴は、全員面談を掲げている点です。
フリーターやニートの方は、他社エージェントだと面談を断られてしまうこともあります。
フリナビでは、スキルやキャリアの浅さを理由に面談を拒否されることはありません。
転職活動の方向性が定まっていない方でも面談を受けられます。
学歴・経歴に自信がない方はもちろん、とりあえず話を聞いてみたい方にもおすすめです。
ブラック企業を排除している
![企業訪問でチェックしているポイント](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/04/furinavi-reputation-02.png)
フリナビの3つ目の特徴は、独自の基準によるブラック企業排除制度が整っている点です。
フリナビでは、キャリアアドバイザーによる現地訪問を徹底。
若手の転職先としてふさわしい企業かを独自の目線で検証しています。
【主な着眼ポイント】
- 企業の成長度合い
- 若手の育成環境
- 職場内の風通しの良さ・雰囲気
- 公正な評価制度の充実
若手が成長しやすい環境を整備している企業を厳選しているので、ブラック企業に当たってしまう確率も極めて低いです。
フリナビの口コミ・評判を紹介
ここからはフリナビを利用した方の口コミ・評判を紹介します。
展開サービスが自分に合っているか判断するためにも、利用者の口コミを事前にチェックしておきましょう。
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自身の強みを再発見できて自分に合った仕事が選べた
新卒で入社した会社を2年弱で退職し、その後の就活は20社応募して内定0社という状態の時にフリナビに出会いました。フリナビ登録後の面談では、丁寧に経歴、性格、希望条件などをヒアリングしてもらい、自分にあった仕事を探してもらいました。また、職種ごとのやりがいや大変さを教えてもらったことで、職種の軸を絞り直すことができました。第三者の目線を通すことで自身の強みを再発見できたこと、求人のプロからアドバイスをもらえたことは、これまで一人で就活をしてきた自分にはとても心強かったです。結果としてフリナビ登録から2週間で機械エンジニアに就職することができました。就職して6ヶ月が経ちますが、職場環境にも恵まれ、充実した社会人生活を送ることができています。
K・Kさん 投稿日不明
フリナビのアドバイザーに相談することで、自身の強みを再発見できて適切な仕事に転職できたとの声が見られました。
フリナビは、希望条件だけでなく求職者1人1人の適性を考慮した求人紹介をしてくれます。
より自分自身にマッチする企業への転職が叶いやすい理由の一つでしょう。
また、「就活で0社内定だったが求人紹介を受けられた」との意見も見られました。
登録から1か月で内定がもらえた
フリナビに登録するまでは、やりたいことが全く見つからず、学生時代から同じコンビニでアルバイトを続けていました。卒業から3年が経ち、友達同士の仕事トークについていけなくなり焦って就活を始めましたが、何から始めればいいのかわからなかったのでフリナビに登録しました。登録後、まずはヒアリングを通して履歴書を一緒に作り上げ、エージェントと何度も面接の練習を行いました。面接に落ちてしまった時はフィードバックを必ず行って対策を重ね、登録から1ヶ月後に営業職で内定を獲得することができました。今はプライベートでも一人暮らしを始め、自立した生活を送ることができています。フリナビに登録して本当に良かったと思っています。
S・Mさん 投稿日不明
学校卒業後フリーターとして働いて方が、登録1か月で内定獲得できたとの意見が見られました。
スピーディーな転職支援を徹底しているフリナビ。
選考のたびにフィードバックを行い効率的に内定獲得する体制を整えていることが、素早い転職成功の秘訣でしょう。
高卒フリーターでも仕事が見つけられた
高校を卒業してから5年間、アルバイトとしてスーパーマーケットで勤務していましたが、成長を感じる事が出来なくなり仕事に対するモチベーションが上がらなっていました。環境を変えるための就職を考えていた時にフリナビを見つけました。当初は何をしたい訳でもなく、「やりがいのある仕事をしたい」くらいの気持ちで面談を受けたのですが、自分の強みや、将来のビジョン、仕事へのやりがいなどを丁寧に掘り下げていただき、自分にマッチした仕事を色々な視点から引き出してもらいました。今はフリナビに紹介してもらった会社に営業職として入社し、上司からの期待も感じながら、やりがいをもって働くことができています。
K・Nさん 投稿日不明
高卒でアルバイト勤務していた方が、フリナビで営業職へ転職できたとの意見が見られました。
他の転職エージェントでは、高卒やアルバイト経験しかない人はサービス利用を断られることもあります。
しかしフリナビでは、就業経験に関わらず若手求職者の転職支援実績が豊富。
学歴・職歴に自信がない方でもサービスの利用が可能です。
フリナビを利用するメリットとデメリット
フリナビを利用するメリットとデメリットをそれぞれ紹介します。
どんな転職エージェントにも良いところ・悪いところがあるので、内容を事前に確認してサービスの有効性を判断しましょう。
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フリナビのメリット
フリナビのメリットは以下のとおりです。
【メリット】
- 学歴・経歴が浅くても面談に応じてもらえる
- 即日面談可能でスピーディーな転職に期待できる
- ブラック企業を紹介される心配がない
- 首都圏・関西圏(都心部)に強みがある
フリナビは、スキルやキャリアに関係なく全ての若手求職者に対応してもらえます。
他社エージェントで、サービス利用を断られてしまった方でも安心です。
またフリナビの求人は、首都圏・関西圏に特化しています。
都心部での転職を希望する方にはぴったりです。
フリナビのデメリット
フリナビのデメリットは以下のとおりです。
【デメリット】
- 20代以外は利用できない
- 支援実績が少ない
- 地方の求人に対応していない
フリナビは20代の転職支援に特化しているため、それ以上の世代の方は原則使用できないので注意。
また、サービス開始が2021年と新しいため、他社と比べて支援実績が少ないのが現状です。
首都圏・関西圏以外で転職を考えている方は他社を利用する必要があります。
地方転職を検討している方は、全国対応の第二新卒エージェントneoやDYM就職を利用しましょう。
フリナビの利用がおすすめな人
![フリナビがおすすめな人](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/04/furinavi-reputation-03.png)
フリナビの利用がおすすめな人の特徴を以下にまとめました。
【フリナビがおすすめな人】
- 自身のスキル・キャリアに自信がない人
- 転職活動の経験がない人
- できるだけ早く転職したい人
- 首都圏・関西圏での転職を考えている人
上記の項目に当てはまる方は、フリナビの転職支援サービスを効果的に利用できる可能性が高いです。
フリナビの利用の流れ
ここからはフリナビを利用する具体的な流れについて紹介します。
- 会員登録
- カウンセリング
- 求人紹介・応募
- 企業選考
- 内定・入社
①会員登録
フリナビの会員登録は公式サイトのお申込みフォームから行います。
登録の際は以下の情報の入力を求められるので、事前に整理しておきましょう。
【登録する情報】
- 氏名
- 生年月日
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 就職希望エリア(首都圏・関西圏から選択)
登録内容の確認が済み次第、当日・もしくは翌営業日に担当アドバイザーから折り返しの連絡が来ます。
折り返しの連絡ではキャリア面談を行う日取りについて相談するので、自分のスケジュールをあらかじめ確認しておきましょう。
②カウンセリング
面談日の調整が完了したら、担当者とのカウンセリングを行います。
フリナビのキャリア面談方法は以下の3つなので、希望に合わせて対応してもらいましょう。
【面談方法】
- 対面
- 電話
- WEB(ビデオ通話)
キャリア面談のメインの内容は以下です。
- キャリア・経歴の確認
- 転職先の希望条件の共有
- 転職希望時期の共有
希望条件が複数個ある場合は、優先順位をつけておくのがおすすめ。
選択肢の範囲が広がり、希望条件の求人を見つけやすくなります。
③求人紹介・応募
面談で話し合った内容をもとに担当アドバイザーから求人紹介が行われます。
求人紹介の際には、以下内部情報を教えてもらえることもあります。
【教えてもらえる内部情報例】
- 職場の雰囲気
- 働いている人の人柄
- 活躍しやすい人物像
- 職場における具体的な育成体制
紹介されたからといって、必ず応募しなければいけない決まりはないので安心してください。
希望にマッチしていない場合は、別の求人を紹介してもらいましょう。
④企業選考
応募する求人が決まったら、本格的な企業選考に進みます。
フリナビでは書類選考・面接選考それぞれで、以下サポートを受けることが可能です。
【フリナビで提供している選考サポート内容】
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 志望動機の作成アドバイス
- 面接時に予想される質問を事前に伝授
- 面接後のフィードバック
面接日の日程調整を含む企業とのやりとりも、全て求アドバイザーが代行してくれます。
⑤内定・入社
無事に選考に通過したら、内定獲得となり入社に向けた準備へと進みます。
内定獲得後のフリナビのサポートは以下です。
【フリナビの内定後のサポート】
- 入社手続きサポート(提出書類の準備)
- 現職への退社交渉のアドバイス
- 転職後のアフターフォロー
転職先へ提出する雇用契約書は、担当アドバイザーから指導してもらいながら作成ができます。
また、フリナビでは転職後のアフターフォローも充実。
入社後にトラブルが発生した場合は、いつでも電話・メールで相談できます。
フリナビをフル活用するポイント
ここからはフリナビをより効果的に活用するポイントを3つ紹介します。
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事前に押さえておくことで内定獲得を目指しやすくなるので、ぜひ参考にしてください。
担当者が合わない場合は担当者変更を行う
![変更すべきアドバイザー例](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/02/job-change-agent-reject-03.png)
フリナビを効率的に使う2つ目のポイントは、相性の悪い担当者は速やかに変更することです。
転職エージェントでは担当者から求人紹介やサポートを受けるため、相性の良し悪しが転職成功を左右します。
相性が悪いまま転職活動を進めると、的外れな求人を紹介・ニーズに合わない支援サービスの提供といった可能性も高くなるでしょう。
フリナビでは、担当アドバイザーへ直接申し出ることで変更手続きを取ってもらえます。
転職の熱意があることを伝える
フリナビを効率的に使う1つ目のポイントは、転職に対する意欲を担当者に伝えることです。
転職エージェントでは、転職意欲が高い求職者が優先してサポートを受けられる傾向にあります。
より高待遇な案件の紹介や手厚い転職支援を受けるためにも、以下方法で担当者へ転職意欲をアピールしましょう。
【転職への熱意を伝える方法】
- 担当アドバイザーからの連絡にはその日のうちに返信
- 最低でも2週間に1回以上のやりとりを心がける
- 希望転職時期を聞かれたら「いい求人があればすぐにでも」と答える
複数の転職エージェントを利用する
![複数利用のメリット](http://nextjob-color.hitocolor-leo.xyz/wp-content/uploads/2022/02/engineer-job-change-site-01.png)
フリナビを効率的に使う3つ目のポイントは、複数の転職エージェントを利用すること。
転職エージェントを複数利用するメリットは以下です。
【転職エージェント併用のメリット】
- 出会える求人数が大幅に増える
- 自分に合ったアドバイザーを見極めやすくなる
スケジュール管理をしやすい2〜3社程度を同時に利用するのがおすすめです。
フリナビとの併用におすすめの転職エージェント
続いては、フリナビとの併用におすすめな転職エージェントを3社紹介します。
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転職エージェントごとに強みが異なるので、自分のニーズに合ったサービスを見極めましょう。
就職shop(就職ショップ)
(出典:就職shop公式HP)
「就職shop」は、累計10万人以上の若手求職者支援を誇る転職エージェントです。
取引先企業は10,000社に及び、その全てが未経験歓迎となっています。
キャリアアドバイザーは、職場へ実際に足を運び現地調査を実施。
育成環境の整備に力を入れている企業を厳選しているので、若手の受け入れ態勢もバッチリです。
また、書類選考を省略してそのまま面接へ挑めるのも魅力の一つ。
書類選考で落とされる心配がないので、スキルやキャリアのない20代の方でも安心です。
https://www.ss-shop.jp/
第二新卒エージェントneo
(出典:第二新卒エージェントneo公式HP)
「第二新卒エージェントneo」は、おすすめしたいエージェントNo.1を誇る転職エージェントです。
以下のように面接対策が手厚いので、面接に苦手意識のある方に特におすすめです。
【第二新卒エージェントneoの面接対策】
- 人事目線での模擬面接の実施
- 企業ごとの採用活動の方向性を伝授
- 面接後のフィードバックの徹底
採用担当者の目線を踏まえた模擬面接では、好感を持たれやすい受け答えの方法や想定される質問まで細かく教えてもらえます。
面接後にはその都度フィードバックをもらえるので、その後の選考に役立てることが可能です。
https://www.daini-agent.jp/
DYM就職
(出典:DYM就職公式HP)
「DYM就職」は、満足度90%超えの転職エージェントです。
保有求人の規模は、大手の一部上場企業から新鋭ベンチャー企業まで多岐にわたります。
求人も都心部から地方まで用意しているので、転職希望地に関わらず利用可能です。
また、非公開求人の取り扱いが豊富なことも特徴の一つ。
好待遇求人が応募殺到を避けるために利用することもあるため、理想求人に出会いやすいでしょう。
https://www.dshu.jp/
フリナビに関するQ&A
最後にフリナビに関する疑問へ、Q&A形式でお答えします。
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株式会社ライズが運営するフリナビのIT求人の評判はいい?
フリナビのIT求人は、比較的高い評価と言えるでしょう。
利用者の口コミを見てみると、機械エンジニアへの転職を成功させたというコメントがあります。
しかし、求人情報は完全非公開です。
詳しい求人票の内容については公式サイトから閲覧できません。
気になる方は、サービス登録後に担当アドバイザーの方へ相談しましょう。
株式会社ライズが運営するフリナビの松戸の求人の評判はいい?
フリナビの求人は全て非公開のため、松戸市にある詳しい求人情報の評判については不明です。
フリナビの運営元である株式会社ライズは、千葉県松戸市に本社を構えます。
必然的に松戸市近辺の求人情報には強みを持っている可能性が高いです。
またフリナビは首都圏の転職支援がメインなので、千葉県内の求人情報も多数保有してると考えられます。
株式会社ライズが運営するフリナビに介護求人・薬局求人はある?
フリナビには、介護求人・薬局求人の扱いがありません。
現時点でフリナビが保有している求人の職種は以下です。
【フリナビが扱っている主な職種】
- 営業職
- サービス職
- 販売職
- 施工管理
- エンジニア職
介護求人・薬局求人を探したい方は、以下の転職エージェントの利用を検討しましょう。
株式会社ライズが運営するフリナビに問い合わせできる電話番号は?
フリナビへのお問い合わせには、以下の電話番号を活用しましょう。
【フリナビのお問い合わせ先】
- 電話番号:047-711-9444
- メールアドレス:zinzai@rise-cc.co.jp
お問い合わせは電話・メールのどちらでも可能です。
ただし公式サイト上には受付時間・曜日の掲載がされていないので、あらかじめご注意ください。
株式会社ライズ(RISE)が運営するフリナビは人材派遣事業も行っている?
フリナビを運営している株式会社ライズでは、建設業界向け・IT業界向けの2種類の人材派遣事業を行なっています。
※横にスクロールできます。
建設業界向け人材派遣サービス |
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IT業界向け人材派遣サービス |
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フリナビの口コミ評価は高い!20代におすすめな転職エージェント
フリナビは、就業経歴の浅い20代の若手求職者から高い評価を得ている転職エージェントです。
スキルやキャリアがなくても内定獲得できるよう、転職活動を一からサポートしてくれます。
転職に不安を抱える20代の方は、フリナビで内定獲得を目指しましょう。
【このサイトの運営者情報】
運営会社 | 株式会社hitocolor |
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設立 | 2016年4月12日 |
代表取締役 | 鈴木けんすけ |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-39-8 鈴丸ビル7階 |
支社所在地 | 高知支社 〒781-5232 高知県香南市野市町西野2217-1 |
資本金 | 10,000,000円 |
事業内容 | 求人広告代理店事業 有料職業紹介事業 自社メディア・コンテンツ運営 |
個人情報お問い合わせ窓口 | 電話 :03-6457-9933 E-mail:info@hitocolor.co.jp |
許認可番号 | 【有料職業紹介事業許可番号】13-ユ-310482 【労働者派遣事業許可番号】派 13-314487 【プライバシーマーク登録番号】第21004576(01)号 |
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