保育士転職サイトおすすめランキング｜評判や選び方を徹底解説

保育士におすすめ転職サイトTOP3
保育士ワーカー	業界最多数の公開求人数を誇り、保育士だけで30,000件以上もの選択肢を保有
しんぷる保育	求人紹介だけでなく経歴書作成～内定後のアフターフォローまで手厚いサポートを受けられる
保育士人材バンク	厚生労働省が指定する「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者」に認定

「保育士転職したいけど、どの求人サイトを使えばいいか分からない」
「家から近い保育園に転職したいけど、どの求人サイトを使えば見つかる？」

このような悩みを持つ保育士の方は多いはずです。

この記事では、保育士におすすめの転職サイトをランキング形式で紹介していきます。

転職を検討している保育士・幼稚園教諭の方は、ぜひ一度目を通してみて下さい。

＞専門のコンサルタントによるサポートで効率的に転職活動をしたい方は、保育士向けの転職エージェントもチェックしましょう。

この記事の監修者

【当記事の監修者情報】

株式会社hitocolor
代表取締役社長 　鈴木けんすけ

2016年9月、株式会社hitocolorに参画。2020年4月より、代表取締役社長に就任。

「働くことにワクワクする社会」を追求し、
求人広告代理店事業・有料職業紹介事業の展開、転職サイト・自社オウンドメディア運営など、人材に関わるさまざまなサービスを提供している。

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【経歴】

1980年（昭和55年）　神奈川県出身
2000年4月　株式会社アールケイエンタープライズに入社
2006年2月　個人事業主としてBtoC事業運営
2012年3月　KDDI株式会社に入社
2016年9月　株式会社hitocolorに参画
2017年6月　同、執行役員に就任
2018年4月　同、取締役に就任
2019年4月　同、常務取締役に就任
2020年4月より、当企業代表取締役社長に就任。

＞＞監修者詳細ページはこちら

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【会社HP】
株式会社hitocolor

保育士転職サイトおすすめランキング11選【口コミあり】

以下からは、おすすめの保育士転職サイトをランキング形式でご紹介します。

ランキングは「求人数・求人の質・サポート体制・利用者の口コミ評価」を元に作成していますので、ぜひあなたに合った転職サイトを選んでみて下さい。

1位：保育士ワーカー

保育士ワーカーは株式会社トライトキャリアが運営する、コンサルタントつきの転職サイトです。

業界最多数の公開求人数を誇り、保育士だけで30,000件以上もの選択肢を保有します。

またサポート体制も充実しておりアフターフォローまであるので、安心して転職活動することが可能です。

多くの選択肢の中から求人を選びたい方は、保育士ワーカーを利用しましょう。

2位：しんぷる保育

しんぷる保育はSimple株式会社が運営する、コンサルタント付きの転職サイトです。

丁寧なサポート体制に定評があり、求人紹介だけでなく経歴書作成～内定後のアフターフォローまで手厚いサポートを受けられます。

サイト内転職コラムにはスケジュール管理のHowtoなどお役立ちコンテンツも充実しているので、ぜひ一度目を通してみて下さい。

3位：保育士人材バンク

保育士人材バンクは、東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスが運営する保育士に特化した転職サイトです。
厚生労働省が指定する「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者」として、第一回適正事業者に認定されています。

保育士に特化した転職サイトということもあり、ここでしか得られない求人情報が盛り沢山。

保育観・働きやすさ・求める人物像・こんな方におすすめなど他サイトにない情報が詳しく掲載されています。

さらに保育専門のキャリアパートナーによるサポートも充実しており、直接聞きづらいことの確認や履歴書・面接対策、条件交渉などを匿名で相談可能です。

すぐに転職を希望していなくても、現職のお悩み相談だけでもOKなのでまずは気軽に無料登録してみてください。

4位：ほいく畑

ほいく畑は株式会社ニッソーネットが運営する、コーディネーター付きの転職サイトです。

正社員やパートアルバイトの求人はもちろん、派遣の求人も扱うため転職活動中のキャリアプランの変更にも対応できます。

またブランク復帰歓迎の公開求人が3,000件以上と、家庭やご自身の都合に合わせた求人案内が受けられることが特徴です。

サイト内のお仕事コラムも充実しているので、登録しておいて間違いないサイトと言えるでしょう。

5位：保育士バンク

保育士バンクは株式会社ネクストビートが運営する、コンサルタントつきの転職サイトです。

設立が2013年と間もないながら公開求人は10,000件を超え、非公開求人も多数保有しています。

また入場無料の就職・転職フェアでは、保育園・幼稚園の採用担当者や園長先生と直接話すことも可能です。

働くことをお休み中の方も含め転職を考えている方は、一度参加してみると新たな発見があることでしょう。

6位：マイナビ保育士

マイナビ保育士は転職業界大手の株式会社マイナビが運営する、コンサルタントつきの転職サイトです。

長年の経験から転職支援に長けているマイナビだからこそ、頼りになるサポートを受けられます。

また厳しい審査基準が設けられる「プライバシーマーク」「職業紹介優良事業者」の認定を取得。
求職者の安心を保証する資格のため、転職サイトの安全性を重視する方はマイナビ保育士を利用しましょう。

7位：キララサポート保育

キララサポート保育は20年以上の実績を誇る、コンサルタント付きの転職サイトです。

全国で60か所以上の自社運営施設を持っていることが特徴で、保育の現場にまつわる転職事情を熟知しています。

コンサルタントも実務経験を積んだ経験豊富な人材が多く、現場でしかわからない悩みにも親身に対応してくれるでしょう。

「転職したほうがいいのか」「もっといい職場はあるか」など、現在の状況を相談してみるだけでも大きな価値があります。

8位：ジョブメドレー保育士

ジョブメドレー保育士は株式会社メドレーが運営するコンサルタント付きの転職サイトです。
利用者満足度が96％と、豊富な求人と高い検索機能で人気を博しています。

就業先に気になる点を直接相談したり、登録した情報を見た事業所からのスカウトメールに応じることで書類選考をスキップできたりと痒いところに手が届くサポート内容が特徴です。

非常に使い勝手の良いサイトなので、ストレスを感じることも少ないことでしょう。

9位：ジョブデポ保育士

ジョブデポ保育士はwith Career株式会社が運営する、コンサルタント付きの転職サイトです。

最大の特徴は約8割の非公開求人であり、コンサルタントの紹介を通して応募することができます。

コンサルタントから紹介される非公開求人は優良案件であることが多いので、しっかりチェックするようにしましょう。

10位：ヒトシア保育

ヒトシア保育（旧：保育ひろば）は株式会社ネオキャリアが運営する、コンサルタント付きの転職サイトです。

公開求人数だけ見ると心もとないですが、実は非公開求人を含むと全国4万件以上の求人を保有しています。

また就職・転職フェアに力を入れており、ブースでは実際に働く保育士の方や事業所の担当者から現場のリアルな声を聞くことが可能です。

コンサルタントの相談コーナーも設けられているので、まず話を聞いたいという方はヒトシア保育の転職フェアに参加しましょう。

11位：保育求人ガイド

保育求人ガイドは株式会社アスカが運営する、コンサルタント付きの転職サイトです。

海外求人にも対応した求人内容の幅広さが特徴で、雇用形態から目指すキャリアの方向性まで幅広く吟味できます。

また全国各地に支店を構えているためオフライン上での相談もしやすく、サイト内インタビュー記事で施設の裏事情も知ったうえで応募することも可能です。

選択肢を広げ十分に勤務先を精査したい方は、保育情報どっとこむに登録しておくといいでしょう。

保育士おすすめ求人サイト比較表一覧

人気の保育士転職サイトの「公開求人数・求人の質・サポート体制」を、以下の表で比較しました。

保育士免許・幼稚園教諭免許を両方持つ方もいるので、幼稚園教諭の求人数も紹介しています。
またサポート体制は、展開するサポートの数で評価しました。

※横にスクロールできます。
※2024年4月時点。

公開求人数は転職サイトによって大きく異なります。
しかし非公開求人を保有しない転職サイトもあるので、実際の選択肢の多さは利用してみないとわかりません。

優良な案件から選択肢を増やしたい方は、転職サイトを複数利用するのがおすすめです。

保育士転職サイトの選び方

まずは保育士の方が転職サイトを選ぶ時のポイントを以下で紹介します。

多く当てはまれば当てはまるだけ、理想の転職活動ができる転職サイトと言えます。

希望勤務地の求人が多い

働きたい場所が決まっているときは、希望勤務地の求人が多い転職サイトを利用しましょう。

保有求人数が多い転職サイトだとしても、働きたい場所の求人数を調べないのは危険です。

転職サイトにより強みがある地域は様々なため、その地域から外れると求人は少なくなります。
特に田舎や地方の場合は元から求人が少ないため、利用前に調べることは必須です。

転職サイトの公開求人検索で地域を指定して検索することで簡単に調べることができます。

口コミ評価が高い

実際の口コミ評価を調べることも、転職サイトを選ぶ一つの指針となります。

公式サイトを見て丁寧なサポートが期待できても、実際は質が低いなんてことも有り得るからです。

現代はSNSなどを用いることで、実際の利用者と簡単に繋がれます。
利用した感想や転職サイトについて聞きたい情報を聞くことも容易です。

他にも口コミサイトなどで調べることもできますが、人は不満に感じた方が情報発信しやすいのでネガティブなことしか書かれていない場合も。

また感じ方は人それぞれなので情報は鵜吞みにせず、参考程度にすることを忘れないでください。

サポート体制が整っている

担当コンサルタントがつく転職サイトであれば、転職活動におけるサポート体制を調べることも大切です。

転職サイトにより展開しているサポート体制は異なります。

面接対策や面接同行で面接サポートに重きを置くところもあれば、丁寧な面談や相談会の実施で求職者の不安解決に力を入れるところなど様々です。

転職活動において何をサポートしてほしいのか今一度考え、必要なサポートを展開する転職サイトを選びましょう。

担当者と相性が良い

担当コンサルタントがつく転職サイトの場合は、担当者との相性の良さがカギを握ります。

担当者が求人選定をするため、求職者の選択肢の広さは担当者次第となるからです。

質の悪い担当者だと希望とかけ離れた求人ばかり紹介してきて、転職活動が全く進まないなんてこともあります。

しかし質が高く相性が良い担当者に出会うことができると、転職活動は一気に有利に。
非公開求人から優良求人を紹介してくれたり、理想の求人の選択肢を増やしてくれます。

また質の悪い担当者に当たったら、担当変更を申し出ることで対処が可能です。

保育士転職サイトを利用する際の注意点

保育士専門の転職サイトを利用するうえで、押さえておきたいコツを紹介します。

以上の項目を押さえておくだけで転職活動の成功確率が大幅に上がりますので、ぜひ参考にしてください。

転職条件を明確にする

転職にあたり希望する条件は、しっかり明確にしておきましょう。

転職サイトのコンサルタントは条件をヒアリングした上で求人の提案を行いますが、条件が広すぎると該当求人の数も多くなり、結局ご自身で精査する手間が生まれてしまいます。

またご自身でしっかり「何を重視するのか」を把握しておかないと、いくら求人を紹介されたとしても「なんか違う」という思いに陥ることも。

サイト上で見られる「思っていたのと違う求人を紹介された」「求人のメールが大量に送られてきた」という口コミは、9割は転職条件を明確にしないために生まれる現象です。

転職活動を効率的に進めるためにも、条件を明確化しコンサルタントに伝えるようにしましょう。

保育士転職サイトを掛け持ちする

保育士転職では、サイトの掛け持ちが必須と言われています。

保育士の転職サイトは1社のみが保有できる独占求人や、各事業所の都合により非公開とされている求人が非常に多いためです。

またサイトを比較しながら併用することにより、使い勝手が良く相性が良いサイトに絞り込めるというメリットもあります。

ただ忙しい業務間の転職活動であまりに登録しすぎても手が回らない可能性もあるので、3～4社ほど登録して比較検討すると良いでしょう。

保育士転職サイトを利用するメリット

保育士専門転職サイトを利用するメリットは、以下の6点です。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

自分に合う求人を紹介してもらえる

まず一つめは、自分に合った求人の提案を受けられることです。
コンサルタントとの面談を通して希望条件・キャリア・今後の展望などを伝え、それらを踏まえた求人紹介を受けられます。

また保育士専門転職サイトのコンサルタントは施設の内情にも詳しいので、職場のリアルな雰囲気も事前に把握したうえで応募することも可能です。

自分に合った事業所の提案を受けられることは、大きなメリットと言えるでしょう。

プロに転職相談できる

保育士転職支援のプロに相談ができることも大きいメリットです。
保育士専門転職サイトのコンサルタントは、みな一様に業界に精通している人材です。

転職についての直接的な相談はもちろん今後のキャリア形成などの相談もできるため、ご自身の今後の指標作りやスキルの棚卸しにも役立つことでしょう。

転職サイトを利用する際は、コンサルタントへ積極的に相談することをオススメします。

非公開求人を紹介してもらえる

保育士転職サイトを利用するべき最大の理由が、非公開求人の存在です。

事業所は大手であればあるほど、求人情報を施設の利用者や従業員に見られてしまうリスクが大きくなります。

また応募が大量に発生してしまうため、転職サイトからの推薦にのみ応じることで選考の手間を省くという事業所側の意図が絡んでいることも。

以上の理由から非公開求人は一般転職サイトでは閲覧することすら叶わず、また優良案件であることが多いです。

非公開求人は保育士専門転職サイトに登録することでのみ応募できるので、よりよい職場探しのためには必須と言えるでしょう。

書類作成・面接対策のサポートが受けられる

書類作成と面接対策のサポートもメリットと言えます。
転職に不慣れな方は特に、経歴書や面接の段取りが分からない方も多いことでしょう。

保育士専門転職サイトでは各施設の重要視するポイントとご自身の適性を踏まえ、選考に通りやすい自己PRのノウハウを余すことなく教えてもらえます。

保育士専門転職サイトを利用することで、内定を勝ち取れる確率がグッと高まることでしょう。

応募先とのやり取りを代行してくれる

応募先への条件交渉や、面接・勤務開始日の日程を調整してくれることも嬉しいポイント。
忙しい在職中の転職活動では特に、こういった煩雑な手続きは面倒に感じる方も多いでしょう。

そういった手続き関係を代行してもらえることで、現職の退職手続きをスムーズに進めることができ新たなキャリアへの歩みを大幅に早められます。

効率的に転職活動を行いたい方は、保育士専門転職サイトを利用するべきです。

転職後の悩みを相談できる

保育士専門転職サイトでは、基本的に内定後2週間～1か月ほどアフターフォローの期間が設けられています。

定期的に就業状況について確認の電話やメールが来ることが基本的な流れです。

応募時の企業情報と相違がないか、企業に定着できそうかをコンサルタント側で判断する時期でもあるので、気になった点は遠慮なく伝えるようにしましょう。

保育士転職サイトを利用するデメリット

保育士専門転職サイトを使うことによるデメリットは、以下の3点です。

それぞれ詳しく解説していきます。

転職活動において自分のペースが保ちづらい

まず一つめのデメリットは、自分のペースを保ちづらいということです。
保育士専門転職サイトでは、基本的に担当コンサルタントと二人三脚で活動を進めていきます。

サポートを受けながら進めていく分、内定までが平均2週間～3か月ほどとスピーディなものになりがちです。

ご自身のペースで半年～1年かけた活動をしたい方は、転職サイトにコンサルティング不要の旨を伝えるようにしましょう。

求人の選択肢の幅は担当者によって決められる

求人の選択肢は、担当するコンサルタントによって広がったり狭まったりするのが事実です。

基本的に施設への応募にはコンサルタントの推薦が必要なので、コンサルタントに「推薦できない」と判断されると求人の選択肢が狭まってしまいます。

相性の合う担当者であれば求人の選択肢も最大化されますので、相性の悪いコンサルタントと当たってしまった場合は担当者の変更を申し出ましょう。

当記事自分に合ったアドバイザーを選ぶ項目にて詳しく解説していますので、参考にしてください。

質の悪い担当者に当たる可能性がある

保育士転職サイトに限った話でもないのですが、質の悪いコンサルタントには要注意です。

いずれかに当てはまった場合は、窓口に担当変更を申し出ましょう。
当記事自分に合ったアドバイザーを選ぶ項目にて詳しく解説していますので、参考にしてください。

保育士転職サイトの活用法 | 転職成功のコツ7選

保育士転職サイトを選ぶ際、おすすめランキングなどから比較して利用する人も多いでしょう。
加えて転職のコツを抑えておくことで、大きく成功率が上がります。

上記それぞれのコツを把握し、転職を成功させて下さい。

譲れない条件を明確にしておく

まず最初に、転職を始める前に自分が譲れない条件を確認して下さい。
担当コンサルタントは面談の際に、利用者の希望や条件をもとに求人をおすすめしてくれます。

そのため自分自身で譲れない条件、妥協できる条件は整理しておきましょう。
具体的には以下のような項目です。

エージェントとの面談の前に、上記の条件で優先順位を整理することをおすすめします。

事前に施設見学をする

次に、入社を決める前に施設を実際に見るようにして下さい。

求人票やエージェントから情報を得られますが、実際のメンバーや雰囲気は自分の目で見ないと把握できません。

また確認せずに入社すると、入社後に「思っていたのと違う」といったギャップを感じるケースもあります。

そのため担当エージェントへ依頼をし、可能であれば直接施設を見学するようにしましょう。

志望動機を固めておく

３つ目のポイントですが、応募前に志望動機を確立させるようにしましょう。

具体的にはなぜ転職をするのか、なぜこの事業所を志望するのかなどを応募する前に確立することが望ましいです。

また志望動機を固めておくことで、自分の転職軸や条件も見えてくるでしょう。

結果的に理想とする事業所を見つけミスマッチの防止にも繋がるため、なんとなくではなく具体的な志望動機を確立することを推奨します。

経歴やスキルは嘘偽りなく伝える

４つ目に経歴に関してですが、嘘なく真実を伝えるようにしましょう。
例えば応募したい事業所の募集要項を満たしていないため、虚偽の申請をしたとします。

もしも運良く採用されたとしても、能力やスキルが追いつかずいつか自分自身が苦しくなるでしょう。

また入社後に嘘がばれると、軽犯罪法第1条15号の経歴詐称に該当し最悪解雇にも繋がります。
さらに業界で経歴詐称の事実が回れば、良い事業所に転職を叶えることも簡単ではありません。

そのためもし経歴に自信がなくても、偽りなく本当の自分をアピールしていきましょう。

書類・面接選考対策は積極的にしてもらう

５つ目のポイントとして、書類・面接対策といったサポートは積極的に利用することをおすすめします。

大前提として、エージェントは転職支援のプロです。

多くの保育士を支援した実績があるため、自分ひとりで対策を取るよりも質が大きく上がるでしょう。

また自分で対策しても、細かい癖などに気づけないこともしばしば。
そこで第三者目線でアドバイスを貰うことで、面接のレベルも上がります。

上記の対策を一人で行うと膨大な時間がかかりますが、転職エージェントへ協力を依頼することでスムーズに進み結果的に時間効率も上がるでしょう。

転職時期は「良い求人があればすぐに」と伝える

転職時期は「いいところがあればすぐにでも」と伝えましょう。

多くの転職サイトは、求職者の転職が成立し企業に定着することで企業から手数料を得るビジネスモデルですので、転職意欲の高い求職者から優先的に対応する傾向にあります。

転職に対する積極的な姿勢を見ることで、優良事業所や非公開求人の提案を優先して受けられることでしょう。

転職意欲は積極的に見せていくことをオススメします。

自分に合ったアドバイザーを選ぶ

転職サイトの担当コンサルタントは、変更が可能です。
担当者との相性はSNS上で「担当ガチャ」と揶揄されるほど、転職活動の成否に影響してきます。

人間的な相性だけでなく連絡頻度などの業務的な相性を含め鑑みて、違和感やストレスを感じたら窓口に変更を申し出ましょう。

担当者の変更は転職サイト側ではよくある話なので、度が過ぎない限りは問題として扱われません。

担当コンサルタントの変更はメールで済ませることもできるので、「合わない」と思ったら変更するようにしましょう。

保育士向け転職フェアを有効活用する

転職サイトを利用するときは、保育士向け転職フェアを活用するのがおすすめ。

転職フェアとは、保育園や幼稚園などを運営する法人が会場に集まり、自社ブースで会社説明を行うイベントのこと。

実際の採用担当者や園長先生などと直接話せるので、転職希望先のことがよくわかるのがメリットです。

基本的に「参加無料」「予約不要」「必要書類なし」「入退場自由」のフェアがほとんどなので、転職先に迷っている方は気軽に参加してみましょう。

保育士転職サイトの利用の流れ

ここからは保育士が転職サイトを利用するときの流れを解説します。

公式サイトから登録・カウンセリングの日程調整

保育士転職サイトを利用するには、WEBから無料登録しましょう。

サイトにアクセスして、氏名や住所、希望条件など、必要な情報を入力してください。

登録が完了すると、電話またはメールで数日以内に連絡がきます。
エージェント型転職サイトの場合は、ここで面談日程を調整しましょう。

キャリアアドバイザーと面談

面談当日は、約1時間半ほどのキャリアカウンセリングをしていきます。

下記のような内容を共有したり、聞かれたりするので準備しておきましょう。

応募先は必ずしも面談時に決めなくてもOKです。
引き続き、メールやLINE、電話などで求人紹介を受けられます。

良い求人を見つけたらアドバイザーに連絡し、応募準備を進めていきましょう。

求人の紹介

キャリアカウンセリングの内容をもとに、アドバイザーが希望に合う求人を探してくれます。

電話やメール、LINEなどで求人紹介されるので、チェックしていきましょう。

良い求人を見つけたらアドバイザーに連絡し、応募準備を進めていきます。

経歴書添削・面接対策

応募先が決まったら、履歴書や職務経歴書などの必要書類を準備していきます。

このとき、アドバイザーに応募書類の添削を依頼するのがおすすめです。
応募先に良い印象を与えられる内容をアドバイスしてもらえるでしょう。

書類選考に通過すると、実際に応募先へ行く前に面接対策をしていきます。

模擬面接ができるところも多いので、面接が苦手な方は活用してみてください。

内定後のアフターフォロー

無事に応募先の内定が決まったら、最後に条件交渉をしてもらえます。

• 年収の交渉
• 入社までのスケジュール調整
• 退職までの手続きサポート

といったサポート受けられるので、電話や面談でアドバイザーに相談しましょう。

場合によっては内定時よりも良い条件を引き出せる可能性もあります。

また、転職サービスによっては入職後のアフターフォローが入ることも。
「困ったことがないか、不安なことはないか」と入職後の状況を確認してくれるので、有効活用するといいでしょう。

保育士の人気転職先・求人ランキング7選

保育士から転職を検討した際、主に活躍できる転職先として以下をおすすめします。

それぞれ共通点があるものの詳細は異なるので、この後の解説を参考にして下さい。

1位：保育園（保育所）

まずはじめに現在保育園で保育士をしているのであれば、別の事業所に転職するのも良いでしょう。
基本的な業務内容や求められるスキルは共通しているので、前職で学んだことを最大限活かせます。

保育士が好きだけど今の事業所に不満があるのであれば、職種は変えず場所だけ変えてみるのも一つの手段です。

2位：幼稚園

次に多い転職先が幼稚園です。
また幼稚園は教育機関のため、保育園よりも教育面での関わりも増えてきます。

保育園と比べ対象年齢が上がりますが、子どもを相手にすることには変わりがないので保育士としてのスキルを活かせるでしょう。

幼稚園児は年齢が高いため、保育園児よりも円滑にコミュニケーションが取れるます。
子供との知育的側面によるコミュニケーションが好きな人は、転職先として幼稚園もおすすめです。

3位：認定こども園

3位の選択肢は認定こども園です。
幼稚園と保育園両方の特徴持ち合わせた認定こども園では、教育と保育の両面を行っています。

そのためいきなり幼稚園へ転職することに不安があるのであれば、認定保育園も選択肢に加えて良いでしょう。

そのため長期的に子供の成長を見守りたい人は、認定保育園も検討してみて下さい。

4位：ベビーシッター

4つ目は、ベビーシッターという選択肢です。
ベビーシッターは、子供のいる家で保育を行います。

そのため各家庭ごとの教育、保育方針に合わせた柔軟な保育が必要です。

さらに基本的には1対1の保育となるため、一人の子どもに向き合いたいのであればベビーシッターも良いでしょう。

5位：学童施設

5つ目の学童施設は、児童が放課後に集まる場所です。
多くの場合親が共働きの児童が、放課後一人きりにならないよう学童施設へ通います。

そのため基本的に出勤時間が遅いため、朝は自分の時間にしたい人などへおすすめです。
また学童施設へは小学生も通うため、より教育的な目線を持つことにも繋がります。

6位：児童福祉施設

6つ目に児童福祉施設についてですが、全部で14種類に分けられています。

上記の中でも特に、④~⑧は保育士へおすすめです。

相手をする児童の年齢や行う業務、求められるスキルが保育士と近いため転職後に活躍できるでしょう。

また児童養護施設では、家庭環境に問題をかかえ精神的に不安がある児童も多いです。
そのため保育・教育の観点はもちろんですが、精神的な寄り添いも行うようにしましょう。

7位：その他一般企業

意外に多い選択肢が、保育士を辞め一般企業で働くことです。

一般企業であれば求められるスキルは大きく異なりますが、保育士時代に培ったスキルを活かせる職場も多くあります。

また場合によっては年収が上がったり休日が増えたりと、メリットも多いです。
そのため保育士から転職する際は、一般企業を視野に入れてみてもいいでしょう。

保育士の転職理由と履歴書の書き方

保育士が退職する際、以下のような理由が多く挙がっています。

（参考：厚生労働省「保育士の現状と主な取組」より）

上位のランキングを見ての通り、上位4つはネガティブな理由が並んでいます。
実態として保育士の労働環境はまだまだ改善が必要です。

そのためネガティブな理由が並ぶことは仕方ありません。

ただし面接時にネガティブな理由を伝えると人事に悪い影響を与えるので、なるべくポジティブに変換するようにして下さい。

【履歴書】転職理由・志望動機の書き方

先述でも触れましたが、転職理由はポジティブに変換する必要があります。

まず大前提として、退職理由がマイナスなものであれば伝えないようにしましょう。

もしくは以下のように、ポジティブに変換して下さい。

上記のようにポジティブに変換していき、最終的に新たな夢を実現するために努力していることを伝えると良いでしょう。

また志望動機は、応募先に合わせた差別化が必要です。

他の事業所・企業でも共通する理由場合、人事からすると「他のところでも良いのでは？」と思われるので注意して下さい。

保育士のよくある悩みと転職体験談

ここからは、よくある保育士の悩みと転職体験談を紹介します。

転職するべきなのか悩んでいる方は参考にしてみてください。

給与や福利厚生に満足できない

保育士転職でよくあげられる転職理由が、給与や福利厚生に満足できないこと。

近年、社会全体でも保育従事者の賃金問題が注目されていますが、職場によっても給与事情は異なるようです。

特に勤続年数が長いのに給与が上がらない場合は、経験やスキルが活かせる可能性が高いので転職を考えてみてもいいでしょう。

仕事内容に違和感やギャップを感じる

希望していた仕事内容と違ったり、ギャップを感じたりするのも、保育士によくある転職理由の1つです。

将来の目標があったり、勤めているうちにキャリアプランが見えてきたりすると、方針や理念にギャップを感じやすくなるようです。

今のまま勤めても先行きが見えない、将来に不安を感じるという方は転職を検討してもいいでしょう。

残業・持ち帰りの仕事が多い

持ち帰りの仕事など残業が多すぎることも、保育士が転職を決意する悩みの1つです。

保育士不足が問題になる昨今、一人当たりの業務負担が大きくなるため、残業は避けては通れない環境がほとんど。

定時内に業務を終えられないことが前提になっている園では、残業代が支払われない「サービス残業」が横行していることもしばしばです。

多忙であることはたしかですが、「だからこそ残業代が出る環境で働きたい！」と転職する保育士も多くなっています。

職場の雰囲気が合わない

人間関係や職場の雰囲気が合わないことも、保育士が抱えるよくある悩みです。

特に保育園などの職場は閉鎖的になりがちで、人間関係がうまくいかないとストレスが大きくなりやすいのがネック。

保育士は複数人でクラス運営をすることも多いので、組む相手によって仕事のしやすさが変わります。

「派閥がある」「先輩が仕事を教えてくれない」といった悩みを抱える方は、転職を検討してみるのもいいでしょう。

保育士におすすめ転職サイトまとめ

雇用形態の多様化や法整備が進む昨今、保育士の転職は求人票を見るだけでは不十分になってきています。

現代の保育士転職は、業界の裏事情に精通したコンサルタントのサポートを受けながら進めていくことが賢い手法と言えるでしょう。

ご自身に合ったサービスを利用し、理想の職場と出会えるよう転職活動を進めていきましょう。